مع جزيل الشكر ووفقك الله لكل خير
مع جزيل الشكر ووفقك الله لكل خير
مع جزيل الشكر ووفقك الله لكل خير
مع جزيل الشكر ووفقك الله لكل خير
نشيط
مع جزيل الشكر ووفقك الله لكل خير
مع جزيل الشكر ووفقك الله لكل خير
مع جزيل الشكر ووفقك الله لكل خير
مع جزيل الشكر ووفقك الله لكل خير
مبدع
اشكرك اخي العزيز ولدي دليل نماذج كامل للموارد البشرية وسوف اقوم باضافته فور الانتهاء منه
جزاكم الله خير الجزاء وبصراحة موقع ممتاز .. مجهوود طيب،،بارك الله فيك ولك..
نشيط
!!! ممتاز وبارك الله فيك !!!
شكرا جزيلا جزاك الله خيرا
رد: قائمة النماذج المستخدمة في ادارة لموارد البشريةل
شكرا إن شاء الله استفيد وافيد من هذا المنتدى القيم
شكرا اخي الكريم وارجو ان تبعث لي بنماذج عقود عمل
ارجو ان تكون دائما لنا اخي الكريم عنوان العلم والمعرفه
شكرا لك اخي وارجو المزيد منك
بارك الله فيك اخي وكثرالله من امثالك
اشكرك اخي الكريم وبارك الله فيك وجزاك الله خيرالجزاء وارجو ان تبعث بالكثيرمن العقود والنماذج
مبادر
ممكن تزويدي بهذه النماذج ان امكن ودمتم سالمين
نشيط
مشكوووووور
جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]شكر لك جهودك عزيزي
تقبل تحياتي
شكرا جزيلا
انا جديده على الموضوع ده وانشاء الله استفيد من خبراتكم
جزاكم الله خيرا
اللبابلابلابابلابلابلابلا بلابابلا
رد: قائمة النماذج المستخدمة في ادارة لموارد البشرية
لك الف تحيه واحترام وتقدير وربنا يكرمك انشاء الله
مشكووووووورررر نتمنى لك لتوفيق
فعّال
بارك الله فيك يا أخي على المجهود
اخي في الله هل من الممكن ان تقوم بتزويدي بتلك القائمة علي الإيميل الخاص بي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولكم جزيل الشكر
بارك الله فيكم
اخى الكريم كافة الملفات التى احاول فتحها بنفس طريفة الملف المرفق لا تفتح معى
ارجو معرفة السبب ان امكن
يا اخ محمد مشكور عالمجهود بس فعلا الملف بينزل و مبيفتحش ببرنامج الرار خالص مع العلم اني نزلته اكتر من مره على اكتر من جهاز و برضه مبيفتحش يا تري ايه السبب
انا فعلا محتاجه للنماذج دي جدااا فاسرع وقت ممكن و شكرا ليك مره تانيه
جزاك الله خير الجزاء وبارك الله فيك
زادك الله علما وفضلا
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووورالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا
تحية طيبة أساتذتي الكرام ،، اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح شاكرة لكم حسن تعاونكم معي (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كثيرا ما ترد اسئلة الى المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تطلب تحديد الاجراءات التي تقوم بها ادارة الموارد البشرية بالشركات أو الاجراءات التي يقوم بها مسئولي... (مشاركات: 123)
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى ستجدون في هذه الصفحة روابط لعدد كبير من النماذج التي تستخدم داخل المملكة العربية السعودية واوضح ان هناك الاف النماذج الاخرى يمكن استخدامها داخل المملكة العربية... (مشاركات: 41)
1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام... (مشاركات: 108)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- 1. إجراءات التوظيف 2. إجراءات الإجازات 3. ... (مشاركات: 3)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
رد مع اقتباس