الدرس الثاني من اللغة الالمانية شرح عربي ....الماني
أنا Ich أش
أنت أو أنتي Du دو
أنت أو أنتي Sie زي
(للكبار صفة أحترام)
هو er ار
هي sie زي
نحن wir فيير (ف بثلاث نقط )
أنتما * أنتم ihr أيير
شكرآ Danke دانكه
عفوآ Bitte بته
المعذره أو أسف Entschuldigung أنتشولدجونج
تفضل Bitte بته
صباح الخير Guten Morgen جودن مورجن
مساء الخير Guten Abend جودن آبند
مع السلامه Tschuss تشوس
(اللهجه الدارجه)
تصبح على خير Guten Nacht جوتن ناخت
مطار Flughafen فلوج هافن
محطة قطارات Bahnhof بان هوف
الأستعلامات Information أنفورماتسيون
البنك Bank
محل صرف العمله Wechselstube فكسل شتوبه
الوصول Ankunft آأنكونفت
الأقلاع Abflug آاب فلوج
بوابة الأقلاع Flugsteig فلوج شتاايج
مثلآ في المطار يبحث شخص ما عن بوابة الأقلاع التابعه له وبيده التذكره ويريد أن يسأل أحد رجال الشرطه عن ذلك المكان...
بالعربي يسأل ويري الشرطي التذكره ويفول ...
المعذره هل بأمكانك أن تدلني عن بوابة الأقلاع التابعه لي ؟
Entschuldigung
Koennen Sie mir bitte Sagen * wo mein Abflugsteig ist
السلام عليكم
أمين عبد القادر
انا طباخ و صانع حلويات من الجزائر ارغب في العمل باحدى دول الخليج العربي
انا متخصص في
الطبخ المغاربي و الطبخ الفرنسي
الحلويات المغاربية و الحلويات الفرنسية... (مشاركات: 1)
شهادة دبلوم ادارة باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2427.imgcache (مشاركات: 0)
الدرس :
إن من الهموم التي تسيطر على كثير من الناس مسألة الرزق والبحث عن لقمة العيش ترى بعض الناس قد تغرب عن أهله ووطنه ، وآخرين قد ظهر على وجوههم التعب والإجهاد من آثار السعي في جمع المال . فنذكر... (مشاركات: 0)
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.