الموضوع: مطلوب للعمل في السعوديه وجميع التخصصات والبلدان
رد: مطلوب للعمل في السعوديه وجميع التخصصات والبلدان
الاســـــــــــــــــــم:- وهيب سعيد سيف محمد القدسي
الجـنـسيـــــــــــــة:- يمني
تاريـــخ الميـــــــلاد:- 1976 – تعز/ المواسط / قدس
الحــالة الاجتماعيـة:- متزوج عدد الأولاد: 3 أولاد وبنت
العنوان الحـــــــالي:- كلابه – تعز
التلفــون الشخـصي:- (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - أو - خالد الراعي(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) أو فهمي عبدا لدائم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
تلفون العمل :- ((يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) — (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)— (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) )
دبلوم محاسبة – معهد العلوم الإدارية – تعز .
الثانوية العامة – قسم علمي.
رئيس قطاع الصافية من منطقة السبعين للنظافة (أمانة العاصمة) من عام 2000م وحتى 01/2003م
رئيس قطاع الثورة من منطقة الصافية للنظافة(أمانة العاصمة) من 02/2003م حتى 1/2004م
كاتب أجور في الشركة المتحدة للصناعات (الروثمان) من 12/02/2004 وحتى 30/06/2006م.
إداري أجور في الشركة (الروثمان) من 01/07/2006م .
مشرف على برنامج التحضير الآلي بالبصمة في فترة تجربة البرنامج في الشركة( الروثمان) في 07/2007م.
مسئول على برنامج البصمة الآلي ومتابعة سير عمله بالشكل الصحيح في الشركة (الروثمان) حيث والشركة الأولى في تطبيق البصمة على مستوى المجموعة بتطبيقه بشكل 100% على جميع العمالة داخل الشركة .
مدرب على برنامج التحضير الآلي (البصمة) داخل الشركة لمراقبي الوقت خلال ثمانية أيام بمعدل ساعتين كل يوم في 8/2009م .
التفوق في كسب سنوات الخبرة لذا تم استثنائي من شروط شغل الوظيفة من كاتب أجور إلى إداري أجور في عام 2006م .
تم تكليفي بتغطية أعمال مدير الموارد البشرية أثناء إجازاته 2008/2009م .
المشاركة في إعداد الميزانية التقديرية ابتداء من عام 2004م وحتى للعام 2010م (الأجور المباشرة والغير مباشرة، الخدمات الطبية،بدل السفر،التشغيل الإضافي).
المشاركة في فريق إعداد ربط العمالة لكل سنة من عام 2004م وحتى العام المقبل 2010م
المشاركة في الاجتماعات الأسبوعية لمناقشة أداء إدارات الشركة في حالة عدم وجود مدير الموارد البشرية.
المشاركة في اجتماعات قطاع الرقابة الفنية الشهري عند عدم وجود مدير الموارد البشرية.
المشاركة في إعداد الترقيات للعاملين من كل عام ومناقشتها مع الإدارة العليا للشركة .
شهادة في إدارة قواعد البيانات ACCESS
شهادة مشاركة في برنامج التحليل الإحصائي SPSS
شهادة مشاركة في برنامج الموارد البشرية الآلي – الإدارة الصناعية
التعامل مع المشاكل بطرق علمية وتقديم الحلول المثالية لها.
تقديم الأفكار والمقترحات لتحسين العمل ولتسهيل الأداء.
إجادة التعامل مع الكمبيوتر والإنترنت.
القدرة على التأثير وفن التعامل مع الآخرين .
القدرة على بناء قواعد بيانات عن طريق الأكسس
الشهادات والرسائل التقديرية:-
- رسالة شكر وتقدير من قطاع التنظيم والموارد البشرية في الإدارة العليا للمجموعة.
- رسالة شكر وتقدير من لجنة التحسين المستمر في الشركة (الروثمان)
شهادة تقدير العامل المثالي لشهر فبراير عام 2005م في الشركة (الروثمان).
شهادتي تقدير من منطقة السبعين للنظافة (أمانة العاصمة) للأعوام 2001م،2002م علي التوالي
من الأعمال الآلية المصممة لتحسين العمل بالشركة ببرنامج الأكسس من قبلي :-
1- برنامج أجور العمالة المؤقتة (حساب شهري)
2- برنامج التشغيل الإضافي لدراسة أسبابه و مبرراته.
3- برنامج لمراجعة إشعارات شركة هائل سعيد التجارية, لمنع تكرار الإشعارات الواردة بشأن أجور المندوبين.
4- برنامج متابعة أقساط العاملين بالشركة من شركتي ناتكو ومتكو.
5- برنامج لتوزيع تكاليف حديقة بوابة المجمع الصناعي (توزيع الأجور على شركات المجمع , بحسب نسب التوزيع)
6- برنامج العهد النقدية ومتابعتها طرف الموارد البشرية.
7- برنامج طلبات القروض بالنسبة للضمناء.
الإيميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: مطلوب للعمل في السعوديه وجميع التخصصات والبلدان
السيرة الذاتية
الإســـــــــــــــــــم : محمد أحمد علي غيلان
محل وتاريخ الميلاد : محافظة صنعاء ـ سنحان / 1981م .
الجنســـــــــــــــــية : يمنــــي .
الحالة الإجتماعية : مــتــزوج .
العنــــــــــــــــوان : صـــنـعــاء .
تلفـــــــــــــــــون : ((يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة))((يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)) .
العنوان الإلكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
المؤهلات العلمية : ـ
بكالوريوس تجارة وإقتصاد ــ قسم المحاسبة والمراجعة ــ2003/2004م جامعة صنعاء بتقدير جيد ( 70.17 %) .
دبلوم برامج تطبيقية ـــ المعهد البريطاني الأكاديمي .
دبلوم صيانة كمبيوتر ـــ المعهد البريطاني الأكاديمي .
النظام المحاسبي المتكامل الإصدار السادس ــ شركة يمن سوفت .
النظام المحاسبي الشامل (الأونكس برو ــ شركة يمن سوفت ) .
دورات في اللغة الأنجليزية ( 10 دورات) ومستمر في الدراسة.
شهادة تقدير من جامعة صنعاء ــ كلية التجارة ــ بحسن الأداء العلمي خلال سنوات الدراسة في الجامعة .
شهادات تقدير واخرى مختلفه .
الخبرات العملية :ـ
خبرة عملية في مؤسسة خدمات نفطية كبيرة(4سنوات) ــ محاسب على النظام المحاسبي الشامل ( الأونكس برو )والنظام المحاسبي المتكامل ونظام الأصول الثابتة شركة يمن سوفت .
إجادة إستخدام برامج الأوفس أكس بي والأنترنت والمراسلات .
الطباعة على الكمبيوتر واجادة إستخدام برامج الكمبيوتر .
المقدرة والإستيعاب على إنجاز الأعمال والمهام الموكلة إلي .
خبرة عملية في الجرد والمخازن والمطابقات والتسويات وعمل التقارير.
إعداد مذكرة تسوية البنك ومطابقة حسابات الموردين والعملاء.
مطلوب مدرسين جامعيين للعمل فى الجامعات السعوديه التاليه
جامعه الملك سعود
جامعه الامام محمد
جامعه نجران
جامعه طيبه (مشاركات: 6)
للتعاقد والعمل بالمملكة العربية السعودية بمميزات ورواتب مميزة
- أخصائي باطنة
- أخصائية نساء و ولادة
- أخصائي جراحة عامة
- طبيبة أسنان
- طبيبة عامة
- عدد (4) تمريض
علما بأنه ينبغي في... (مشاركات: 2)
مطلوب مدرسين جامعيين للعمل فى الجامعات السعوديه التاليه
جامعه الملك سعود
جامعه الامام محمد
جامعه نجران
جامعه طيبه (مشاركات: 3)
مطلوب ماجستير ودكتوراه فى التخصصات التاليه
حاسب الى
انجليزى
رياضيات باحته
كيمياء
فيزياء
احياء
للعمل بجامعات المملكه العربيه السعويه
برواتب مجزيه
للاستعلام (مشاركات: 1)
مطلوب مدرسين جامعيين للعمل فى الجامعات السعوديه التاليه
جامعه الملك سعود
جامعه الامام محمد
جامعه نجران
جامعه طيبه (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.