ششششششششششششكرا يا استاد على مداخلتك
ششششششششششششكرا يا استاد على مداخلتك
thank you alot gazak allah 7'ayran
رد: تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrm
شكرا جزيلا على الموضوع
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة لك ايها المدير وبعد
انا فى امس الحاجة الى المساعدة من سيادتك من بعد الله عز وجل فانا اعمل بشركة فى وظيفة administrative assistant ولنكى فعلا اقوم بعمل HRلانه ليس على دراية او كفائة عالية ولكن تكلمت مع ادراة الشركة لكى تقوم بترقيتى ولكن لم يشغلوا لى بالا وكانى لا اتكلم ولم اعرف لما هذا فا اصبحت مصابا بالاكتئاب على الدوام مع انى شخصية مرحة وهذا بفضل الله على وكرمه وعندما اردت البحث عن المسمى الوظيفى الذى كنت اتمناه فوجدت نفسى لا املك اى شهادة او كورس بخصوص فى هذا الموضوع مع ان دراستى هى فى الاساس كانت من كلية الحقوق فانا حاصل على ليسانس حقوق من جامعة عين شمس وانا دوما راغب فى التحديث من نفسى فبحثت عن كورسات فى هذا المجال لكى اتمم ما ينقصنى الا انى وجدت اسعار الكورسات خيالية الى حد يفوق راتبى وانا الان افكر فى ان اقترض لكى احصل على هذه الكورسات فمبا تنصحنى عزيزى الكاتب
اسف على الاطالة واعلم انى اخذت من وقتك الكثير ولكنى طامع فى كرمك من ان تعطينى المزيد وترد على فى هذه الرسالة
جزاكم الله خيرا وشكرا لكم على الجهد الرائع مع تمنياتي لكم بالتوفيق
بحث جميل جدا ومجهود رائع اتمنى لكم دوام التوفيق
بارك الله فيك عزيزي، موضوعك جدا شيق ،،،،،،،،،،،،،،، مشكووووووووووووور
شكرا على المعلومات الواردة لقد استفدت كثيرا يأخى
تحية طيبة وبعد
اقدم شكري واسال الله ان يجزيك خيرا على ما قمت به باطلاعنا عليه
جزاك الله خير على هذا الموضوع القيم
شكرا .. وبالتوفيق للجميع .. تحيااااتى
شكرا لك اخى مع تحياتى الخالصة
شكرا على هذه المعلومات الجميلة
شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا
المادة جيدة ولكن كان بودى ان تذكر لنا المصادر بارك الله فيك
thank's sir for this exop see you to another
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااا
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
بارك الله فيك واكثر من امثالك
مشكوووووووووووووووووور على هذا الجهد الرائع
السلام عليك أخوي
إذا تسمح أنا عندي مشروع تحليل وتصميم لمتطلبات أي موسسة إذا ممكن تساعدني كيف أحلل قوانين موسسة معينة
طيب يا جماعة اذا حد يعرف يساعدني لاني متوهقة أبي الوضوع بسرعة
الووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووو
ارجو من المولى سبحانة وتعالى ان يصيبك كل هذا الدعاء فى ميزان عمالك وشكرا
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
السادة الزملاء فى المنتدى وكل من هم لهم إهتمام بمجال الجودة كيف يمكن تطبيق الجودة فى مجال إدارة الموارد البشرية بشكل عملى وكيف يمكن قياس ذلك التطبيق . (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.