بحث مفيد جدا للعاملين في الموارد البشرية . واعتقد ان الحاجة ملحة على موضوعة التخطيط للموارد البشرية، اعتقد من المفيد جدا
التوسع في هذا الموضوع. ويؤسفني جدا اني اطلعت على هذا البحث بوقت متأخر .شكرا مرة اخرى.
بحث مفيد جدا للعاملين في الموارد البشرية . واعتقد ان الحاجة ملحة على موضوعة التخطيط للموارد البشرية، اعتقد من المفيد جدا
التوسع في هذا الموضوع. ويؤسفني جدا اني اطلعت على هذا البحث بوقت متأخر .شكرا مرة اخرى.
جزاك الله كل خير
ووفقك لما هو فائدة للمسلمين
وشكرا على المجهود الكبير وندعو الله على ان يعينك فيما هو خير وصالح للجميع
ايضا
نرجو منك تفصيل النموذج نقطة زنقطة وبند بند ونلكن على مراحل منفصلة إذا امكن ولكم جزيل الشكر
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
دكتور محمد احمد اسماعيل ارجوا منكم تعميد من يلزم بتفعيل حسابي لديكم حتى اتمكن من الاطلاع على النماذج و على المواضيع المهمة و الشيقة حتى اتمكن من الاستفادة من هذا الموقع الضخم
شكراً لك على جهودك المتميزة
عمر
حفظك الله على هذه المعلومات
أين هو لوسمحت ياجماعه نأمل سرعة المساعده
Thank You Very Much .................................
انا من فلسطين ويصعب علي الالتحاق بالدورات التي يتم عرضها فهل هناك امكانية لتعلمها عن بعد عن طريق ارسال المحاضرات. وكيف يمكن الحصول على شهادات علمية عن طريق الدراسة بالمراسلة
انا اعمل في مجال الموراد البشرية وشؤون الموظفين واريد ان اطور نفسي
ارجو المساعدة لصعوبة التنقل وترك العمل
ابو محمود
مرحبا ممكن تساعدوني لعمل سلم رواتب لموظفي الشركة عندي وافكار جديدة في نظام الموارد
موضوع قيّم ككل مواضيعك ..
شكرًا على هذا الطرح الهام
الله يعطيك الله عافيه
ممكن اشوف العرض اذا ممكن العرض اذا كان جيد
مجهود رائع وإستفادة أكيدة شكراااااااااااا
بسم الله الرحمن الرحيم
فى حقيقة الامر انا قمت بطباعة هذا الموضوع لا نى اريد ان استفيد منه اكثر استفادة وقرائته عشر مرات حتى استطيع انا اطبقه فى عملى املا فى الله ان اتقن هذا الموضوع
شكرا على هذه المعلومات الجيدة التي ستساعدني في حياتي العملية
شكرررررررررررا اخوي على المعلومات
كالعادة مبدع في طرحك للمواضيع وكل من في المنتدى منكم يستفيد
موضوع مفيد جدا وقد استفدت منه كثيرا
جزاك الله خير وغفر لنا ولكم
وكل عام وانتم بخير
بارك الله فيك
وزادك من علمه
جزاك الله خير علي المجهود الكبير
شكرا وجزاك الله خير وجعله فى ميزان حسناتك
السادة الافاضل كل عام وانتم بخير وصحة وسلامة
ارجو الدعاء الصالح لاخونا كاتب الموضوع
وارجو من الله سبحانه وتعالى ان يعلمنا من علمه الذى لا ينفذ
مشكوررررررررررررر و بارك الله فيك
مشكوررررررررررررر و بارك الله فيكياسيدى الفاضل مع خالص احترمى هذا هو حقك ويجب ان تاخذ قدرك وسط الناس
جزيت خيرا يا استاذي مشكووووووووووووووووووور وبارك الله فيك
جزاك الله خيرا وشكرا على الموضوع
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
السادة الزملاء فى المنتدى وكل من هم لهم إهتمام بمجال الجودة كيف يمكن تطبيق الجودة فى مجال إدارة الموارد البشرية بشكل عملى وكيف يمكن قياس ذلك التطبيق . (مشاركات: 3)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل