بحث مفيد جدا للعاملين في الموارد البشرية . واعتقد ان الحاجة ملحة على موضوعة التخطيط للموارد البشرية، اعتقد من المفيد جدا
التوسع في هذا الموضوع. ويؤسفني جدا اني اطلعت على هذا البحث بوقت متأخر .شكرا مرة اخرى.
بحث مفيد جدا للعاملين في الموارد البشرية . واعتقد ان الحاجة ملحة على موضوعة التخطيط للموارد البشرية، اعتقد من المفيد جدا
التوسع في هذا الموضوع. ويؤسفني جدا اني اطلعت على هذا البحث بوقت متأخر .شكرا مرة اخرى.
جزاك الله كل خير
ووفقك لما هو فائدة للمسلمين
وشكرا على المجهود الكبير وندعو الله على ان يعينك فيما هو خير وصالح للجميع
ايضا
نرجو منك تفصيل النموذج نقطة زنقطة وبند بند ونلكن على مراحل منفصلة إذا امكن ولكم جزيل الشكر
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
دكتور محمد احمد اسماعيل ارجوا منكم تعميد من يلزم بتفعيل حسابي لديكم حتى اتمكن من الاطلاع على النماذج و على المواضيع المهمة و الشيقة حتى اتمكن من الاستفادة من هذا الموقع الضخم
شكراً لك على جهودك المتميزة
عمر
حفظك الله على هذه المعلومات
أين هو لوسمحت ياجماعه نأمل سرعة المساعده
Thank You Very Much .................................
انا من فلسطين ويصعب علي الالتحاق بالدورات التي يتم عرضها فهل هناك امكانية لتعلمها عن بعد عن طريق ارسال المحاضرات. وكيف يمكن الحصول على شهادات علمية عن طريق الدراسة بالمراسلة
انا اعمل في مجال الموراد البشرية وشؤون الموظفين واريد ان اطور نفسي
ارجو المساعدة لصعوبة التنقل وترك العمل
ابو محمود
مرحبا ممكن تساعدوني لعمل سلم رواتب لموظفي الشركة عندي وافكار جديدة في نظام الموارد
موضوع قيّم ككل مواضيعك ..
شكرًا على هذا الطرح الهام
الله يعطيك الله عافيه
ممكن اشوف العرض اذا ممكن العرض اذا كان جيد
مجهود رائع وإستفادة أكيدة شكراااااااااااا
بسم الله الرحمن الرحيم
فى حقيقة الامر انا قمت بطباعة هذا الموضوع لا نى اريد ان استفيد منه اكثر استفادة وقرائته عشر مرات حتى استطيع انا اطبقه فى عملى املا فى الله ان اتقن هذا الموضوع
شكرا على هذه المعلومات الجيدة التي ستساعدني في حياتي العملية
شكرررررررررررا اخوي على المعلومات
كالعادة مبدع في طرحك للمواضيع وكل من في المنتدى منكم يستفيد
موضوع مفيد جدا وقد استفدت منه كثيرا
جزاك الله خير وغفر لنا ولكم
وكل عام وانتم بخير
بارك الله فيك
وزادك من علمه
جزاك الله خير علي المجهود الكبير
شكرا وجزاك الله خير وجعله فى ميزان حسناتك
السادة الافاضل كل عام وانتم بخير وصحة وسلامة
ارجو الدعاء الصالح لاخونا كاتب الموضوع
وارجو من الله سبحانه وتعالى ان يعلمنا من علمه الذى لا ينفذ
مشكوررررررررررررر و بارك الله فيك
مشكوررررررررررررر و بارك الله فيكياسيدى الفاضل مع خالص احترمى هذا هو حقك ويجب ان تاخذ قدرك وسط الناس
جزيت خيرا يا استاذي مشكووووووووووووووووووور وبارك الله فيك
جزاك الله خيرا وشكرا على الموضوع
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
السادة الزملاء فى المنتدى وكل من هم لهم إهتمام بمجال الجودة كيف يمكن تطبيق الجودة فى مجال إدارة الموارد البشرية بشكل عملى وكيف يمكن قياس ذلك التطبيق . (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.