بحث مفيد جدا للعاملين في الموارد البشرية . واعتقد ان الحاجة ملحة على موضوعة التخطيط للموارد البشرية، اعتقد من المفيد جدا
التوسع في هذا الموضوع. ويؤسفني جدا اني اطلعت على هذا البحث بوقت متأخر .شكرا مرة اخرى.
بحث مفيد جدا للعاملين في الموارد البشرية . واعتقد ان الحاجة ملحة على موضوعة التخطيط للموارد البشرية، اعتقد من المفيد جدا
التوسع في هذا الموضوع. ويؤسفني جدا اني اطلعت على هذا البحث بوقت متأخر .شكرا مرة اخرى.
جزاك الله كل خير
ووفقك لما هو فائدة للمسلمين
وشكرا على المجهود الكبير وندعو الله على ان يعينك فيما هو خير وصالح للجميع
ايضا
نرجو منك تفصيل النموذج نقطة زنقطة وبند بند ونلكن على مراحل منفصلة إذا امكن ولكم جزيل الشكر
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
دكتور محمد احمد اسماعيل ارجوا منكم تعميد من يلزم بتفعيل حسابي لديكم حتى اتمكن من الاطلاع على النماذج و على المواضيع المهمة و الشيقة حتى اتمكن من الاستفادة من هذا الموقع الضخم
شكراً لك على جهودك المتميزة
عمر
حفظك الله على هذه المعلومات
أين هو لوسمحت ياجماعه نأمل سرعة المساعده
Thank You Very Much .................................
انا من فلسطين ويصعب علي الالتحاق بالدورات التي يتم عرضها فهل هناك امكانية لتعلمها عن بعد عن طريق ارسال المحاضرات. وكيف يمكن الحصول على شهادات علمية عن طريق الدراسة بالمراسلة
انا اعمل في مجال الموراد البشرية وشؤون الموظفين واريد ان اطور نفسي
ارجو المساعدة لصعوبة التنقل وترك العمل
ابو محمود
مرحبا ممكن تساعدوني لعمل سلم رواتب لموظفي الشركة عندي وافكار جديدة في نظام الموارد
موضوع قيّم ككل مواضيعك ..
شكرًا على هذا الطرح الهام
الله يعطيك الله عافيه
ممكن اشوف العرض اذا ممكن العرض اذا كان جيد
مجهود رائع وإستفادة أكيدة شكراااااااااااا
بسم الله الرحمن الرحيم
فى حقيقة الامر انا قمت بطباعة هذا الموضوع لا نى اريد ان استفيد منه اكثر استفادة وقرائته عشر مرات حتى استطيع انا اطبقه فى عملى املا فى الله ان اتقن هذا الموضوع
شكرا على هذه المعلومات الجيدة التي ستساعدني في حياتي العملية
شكرررررررررررا اخوي على المعلومات
كالعادة مبدع في طرحك للمواضيع وكل من في المنتدى منكم يستفيد
موضوع مفيد جدا وقد استفدت منه كثيرا
جزاك الله خير وغفر لنا ولكم
وكل عام وانتم بخير
بارك الله فيك
وزادك من علمه
جزاك الله خير علي المجهود الكبير
شكرا وجزاك الله خير وجعله فى ميزان حسناتك
السادة الافاضل كل عام وانتم بخير وصحة وسلامة
ارجو الدعاء الصالح لاخونا كاتب الموضوع
وارجو من الله سبحانه وتعالى ان يعلمنا من علمه الذى لا ينفذ
مشكوررررررررررررر و بارك الله فيك
مشكوررررررررررررر و بارك الله فيكياسيدى الفاضل مع خالص احترمى هذا هو حقك ويجب ان تاخذ قدرك وسط الناس
جزيت خيرا يا استاذي مشكووووووووووووووووووور وبارك الله فيك
جزاك الله خيرا وشكرا على الموضوع
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
السادة الزملاء فى المنتدى وكل من هم لهم إهتمام بمجال الجودة كيف يمكن تطبيق الجودة فى مجال إدارة الموارد البشرية بشكل عملى وكيف يمكن قياس ذلك التطبيق . (مشاركات: 3)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.