بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
استفدت منه حدا جزاك الله كل خير
ششششششششششششكرا يا استاد على مداخلتك
thank you alot gazak allah 7'ayran
رد: تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrm
شكرا جزيلا على الموضوع
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة لك ايها المدير وبعد
انا فى امس الحاجة الى المساعدة من سيادتك من بعد الله عز وجل فانا اعمل بشركة فى وظيفة administrative assistant ولنكى فعلا اقوم بعمل HRلانه ليس على دراية او كفائة عالية ولكن تكلمت مع ادراة الشركة لكى تقوم بترقيتى ولكن لم يشغلوا لى بالا وكانى لا اتكلم ولم اعرف لما هذا فا اصبحت مصابا بالاكتئاب على الدوام مع انى شخصية مرحة وهذا بفضل الله على وكرمه وعندما اردت البحث عن المسمى الوظيفى الذى كنت اتمناه فوجدت نفسى لا املك اى شهادة او كورس بخصوص فى هذا الموضوع مع ان دراستى هى فى الاساس كانت من كلية الحقوق فانا حاصل على ليسانس حقوق من جامعة عين شمس وانا دوما راغب فى التحديث من نفسى فبحثت عن كورسات فى هذا المجال لكى اتمم ما ينقصنى الا انى وجدت اسعار الكورسات خيالية الى حد يفوق راتبى وانا الان افكر فى ان اقترض لكى احصل على هذه الكورسات فمبا تنصحنى عزيزى الكاتب
اسف على الاطالة واعلم انى اخذت من وقتك الكثير ولكنى طامع فى كرمك من ان تعطينى المزيد وترد على فى هذه الرسالة
جزاكم الله خيرا وشكرا لكم على الجهد الرائع مع تمنياتي لكم بالتوفيق
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
السادة الزملاء فى المنتدى وكل من هم لهم إهتمام بمجال الجودة كيف يمكن تطبيق الجودة فى مجال إدارة الموارد البشرية بشكل عملى وكيف يمكن قياس ذلك التطبيق . (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية