الموضوع: حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "القراءة السريعة" د. جمال الملا
حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "القراءة السريعة" د. جمال الملا
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية دورة " القراءة السريعة ".
المدرب: المستشار الدكتور جمال الملا
• أول كبير مدربين مرخص للقراءة التصويرية في الشرق الأوسط.
• أول كبير مدربين مرخص في مهارة تقوية الذاكرة وتنمية الذكاء.
• أول كبير مدربين مرخص للقراءة السريعة أمريكا / بريطانيا / سنغافورة.
• أول كبير مدربين معتمد للخريطة الذهنية من مؤسسة توني بوزان بريطانيا
• أول مدرب معتمد للتفكير بالقبعات الست من مؤسسة ادوارد ديبونو.
• مدرب معتمد مرخص في البرمجة اللغوية العصبية NLP .
• مدرب معتمد في التنويم الايحائي الذاتي والمغاير.
• عضو الجمعية البريطانية لمحترفي التنويم الايحائي.
• عضو الجمعية الأمريكية للقراءة التصويرية.
• عضو الجمعية البريطانية لمحترفي القراءة السريعة.
• عضو جامعة Mastery University الأمريكية.
الدورة حضرتها شخصيا و غيرت الكثير في حياتي و قدراتي و أنا أحصد نتائجها إلى غاية اليوم و أنصح بها كل شخص.
رد: حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "القراءة السريعة" د. جمال الملا
جزاك الله خيراً
راااااائع ما نقلت
رد: حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "القراءة السريعة" د. جمال الملا
جزاك الله خيرا
على هذا المجهود الرائع
لك مني خالص الدعاء بالثواب والمغفرة
رد: حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "القراءة السريعة" د. جمال الملا
جزاك الله خيرا موضوع رائع
رد: حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "القراءة السريعة" د. جمال الملا
مشكور اخي الكريم بارك الله فيك
رد: حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "القراءة السريعة" د. جمال الملا
جزاك الله خير ،، و بارك الله فيك
رد: حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "القراءة السريعة" د. جمال الملا
شكرا على الموضوع المميز ،،،، وجزاك الله خيرا
رد: حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "القراءة السريعة" د. جمال الملا
أشكركم كثيرا
ولكن كيف يتم الاشتراك في هذه الدورة وما هي المتطلبات
التعديل الأخير تم بواسطة صلاح عمر ; 31/7/2010 الساعة 13:51
رد: حصريا و أول مرة على الانترنت دورة "القراءة السريعة" د. جمال الملا
مشكور شكرا جزيلا ، و جزاك الله خيرا .
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ".
المدرب: رياض بن صوشة
- مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري.
-... (مشاركات: 25)
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية دورة " ممارس تحليل الشخصية من خلال خط اليد ".
المدرب: الدكتور عبد الجليل الأنصاري
• دبلوم إدارة الأعمال.
• بكالوريوس في... (مشاركات: 23)
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية دورة " الذكاء الإبداعي ".
المدرب: المستشار الدكتور جمال الملا
• أول كبير مدربين مرخص للقراءة التصويرية في الشرق الأوسط. ... (مشاركات: 11)
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية دورة " الذاكرة التصويرية".
المدرب: المستشار الدكتور جمال الملا
• أول كبير مدربين مرخص للقراءة التصويرية في الشرق الأوسط. ... (مشاركات: 12)
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية دورة " أسرار تكوين الثروة ".
المدرب: المستشار الدكتور جمال الملا
• أول كبير مدربين مرخص للقراءة التصويرية في الشرق الأوسط. ... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها