والله لأنك خبير موارد بشرية معتمد ....فحقا إن وظائف الموارد البشرية إطار عمل واحد وشامل فما فائدة توصيف الوظائف إذا لم يكن هناك تقييم للوظائف الموصفة وكيف يبنى الهيكل التنظيمى بدون وصف وظيفى