تحت التمرين
تعلن شركة نيوبوي (New Boy) - السعودية للقرطاسية وألعاب الأطفال عن وجود الفرص الوظيفية التالية:
1)- مندوبي مبيعات (جدة + الرياض) .......... عدد (15)
2)- منسق أرفف / مارشيندايزر (جدة + الرياض) ...........عدد (12)
3)- سائقين فان (جدة) ........ (4)
4)- سكرتير (جدة) ........(2)
يشترط أن يكون المتقدم حاصل على الشهادة الثانوية كحد أدنى مع وجود خبر ة في الوظيفة المطلوبة.
ترسل السيرة الذاتية (المختصرة) على الفاكس رقم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-02 / تحويلة رقم 111 أو 112
ماهي تفاصيل الاعلان للاهتمام وشكرا
محترف
شكرا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووور اخى افاضل على مجهودك وجزاك الله خير الجزاء
بسم الله الرحمن الرحيم
والله والى التوفيق
نرجوا التوضيح اكثر اخى الفاضل والله المعين
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور
بسم الله الرحمن الرحيم شركة متخخصة في مجال الاتصالات في مدينة الرياض ترسل جميع السير الذاتية على الايميل التالي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) على ان يتم توضيح اسم ورقم الوظيف... (مشاركات: 10)
شركة فرص الدولية للإستثمار في جدة بحاجة الى : Secrtary corporate finance officer Finanacial Analysis Placement Officer (مشاركات: 1)
تعلن / New Boy - السعودية ( للقرطاسية وألعاب الأطفال ) عن وجود فرص توظيف في جدة والرياض في المهن التالية: 1)- مندوبي مبيعات (10) 2)- أمين مستودع (2) 3)- سائقين فان (4) 4)- سكرتير (1) ... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم شركة متخخصة في مجال الاتصالات في مدينة الرياض ترسل جميع السير الذاتية على الايميل التالي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) على ان يتم توضيح اسم ورقم الوظيف... (مشاركات: 3)
مطلوب وللعمل فوراُ موظفة سكرتارية + رسبشن شهادة جامعية أو دبلوم جامعي + خبرة لا تقل عن سنتان ، تخصص سكرتارية . حسنة المظهر . متطلعة لما هو جديد في نفس المجال . تحمل ضغط العمل لبقة تجديد... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
رد مع اقتباس