تحت التمرين
تعلن شركة نيوبوي (New Boy) - السعودية للقرطاسية وألعاب الأطفال عن وجود الفرص الوظيفية التالية:
1)- مندوبي مبيعات (جدة + الرياض) .......... عدد (15)
2)- منسق أرفف / مارشيندايزر (جدة + الرياض) ...........عدد (12)
3)- سائقين فان (جدة) ........ (4)
4)- سكرتير (جدة) ........(2)
يشترط أن يكون المتقدم حاصل على الشهادة الثانوية كحد أدنى مع وجود خبر ة في الوظيفة المطلوبة.
ترسل السيرة الذاتية (المختصرة) على الفاكس رقم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-02 / تحويلة رقم 111 أو 112
ماهي تفاصيل الاعلان للاهتمام وشكرا
محترف
شكرا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووور اخى افاضل على مجهودك وجزاك الله خير الجزاء
بسم الله الرحمن الرحيم
والله والى التوفيق
نرجوا التوضيح اكثر اخى الفاضل والله المعين
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور
بسم الله الرحمن الرحيم شركة متخخصة في مجال الاتصالات في مدينة الرياض ترسل جميع السير الذاتية على الايميل التالي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) على ان يتم توضيح اسم ورقم الوظيف... (مشاركات: 10)
شركة فرص الدولية للإستثمار في جدة بحاجة الى : Secrtary corporate finance officer Finanacial Analysis Placement Officer (مشاركات: 1)
تعلن / New Boy - السعودية ( للقرطاسية وألعاب الأطفال ) عن وجود فرص توظيف في جدة والرياض في المهن التالية: 1)- مندوبي مبيعات (10) 2)- أمين مستودع (2) 3)- سائقين فان (4) 4)- سكرتير (1) ... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم شركة متخخصة في مجال الاتصالات في مدينة الرياض ترسل جميع السير الذاتية على الايميل التالي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) على ان يتم توضيح اسم ورقم الوظيف... (مشاركات: 3)
مطلوب وللعمل فوراُ موظفة سكرتارية + رسبشن شهادة جامعية أو دبلوم جامعي + خبرة لا تقل عن سنتان ، تخصص سكرتارية . حسنة المظهر . متطلعة لما هو جديد في نفس المجال . تحمل ضغط العمل لبقة تجديد... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
رد مع اقتباس