الموضوع: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
أصدقاء الأعزاء ..
أرجو ممن يعرف منكم معلومات عن التقنيات الإدارية ودورها في إنجاح الشركات الصغيرة
أن يبعث لي بها لأن في أشد الحاجة إليها الأن ..
وإذا كان أحداً منكم يعرف بحثاً في هذا الموضوع فاليدلني عليه .. وله مني الشكر الجزيل
ومن الله العلي القدير الأجر الكثير ..
الزوي
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
مع الأسف
50 مشاهدة
ولا يوجد تعليق واحد
هل أنقرض المتعلمين ؟؟
أم لم يعد هناك من يفعل الخير ؟؟
أو أنه لا بد أن يكون أسمي مؤنث لكي تتزاحم الردود على مواضيعي ؟؟
الله المستعان !!
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
اخي الزوي
بعد التحية
لا يصح مهاجمة من يدخل الى مواضيعك بهذه الطريقة ... عنوان موضوعك شيق وانا شخصيا دخلت للاستفادة منه ولكن تفاجئت انه طلب مساعده ومثلي الكثير فربما حاولوا مساعدتك ولم يستطيعوا.. وربما البعض في طور تجهيز ردا مناسبا لطلبك .. فكلاهما مشكور على الاقل لانه اخذ من وقته وقرأ موضوعك ... هذا الموقع الجميل الكل يستفيد منه والواجب علينا دعمه معنويا لا التقليل من قيمة المشاركين بهذه الطريقة الهمجية
لك تحياتي
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
شكراً لمرورك اخي Khalid-ot ..
نعم إن هذا المنتدى رائع جداً ومفيد جداً
ولكن طريقتي ليست همجية .. كما تقول
ولكن ما قلته كان عن تجربة ..
وأنا أستغرب كيف يبقى موضوع
عشرة أيام بدون رد .. حتى بكلمة شكراً
المهم .. الحمد لله على كل حال
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
السلام عليكم
هلا بالغالي ...
اتشرفت بك عضوا ..وأخا فاضل ... ورغم اني لم احتك بك مباشرة مع أقدميتك نظرا لقلة المشاركات
ولكن حالفني الحظ لأتحدث ونتحاور
في البداية .. أذكر نفسي وإياك
أن العموم لا يفيد
أي
لابد ان تساعدنا في النقاط العريضة المطلوبة
فهذا المجال ما أكثر الطرق فيه
ويمكن أن تبحث في ركن إدارة المشروعات
فقد وضعت الكثير فيما يخص طلبك وزيادة
أبحث فقط
وبعد ان ترتوي بالثمرات الماسية
لو رغبت في اي استفسار
فعلي الرحب والسعة
تنوية : يمكن أن تكون تلك المشاهدات من قبل الزائرين وخاصة ان رأس الموضوع يجذب الإنتباه
بالإضافة ان يمكن ان يكون ليس كل الأعضاء أصحاب خبرة في كل المجالات
تحيتي العطرة
واستمتع بوقتك
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
يمكننا مساعدتك كإستشارة متخصصة بإعداد تقرير فيما طلبت ، يمكنك مراسلتنا على bayetalarab أت gmail.com
السلام عليكم
الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع
لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد
لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله
أنا عضوة جديدة في هذه المنتدى الرائع، بداية أحب أن أشكر كل القائمين عليه لما له من فوائد كثيرة وتميز في المواضيع الإدارية المطروحة...وبعد،،،
أنا موظفة في أحد الوزارات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع
لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد
لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 0)
شحالكم يا أحلى ناس
أنا أكتب بحث في موضوع تقييم الأداء وأثره في مجال العمل
وأبحث عن :
1- كتب في الانترنت حول هذا الموضوع
2- ملتيميديا ( فيديو - صوت - دورات ) حول هذا الموضوع (مشاركات: 1)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.