الموضوع: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
أصدقاء الأعزاء ..
أرجو ممن يعرف منكم معلومات عن التقنيات الإدارية ودورها في إنجاح الشركات الصغيرة
أن يبعث لي بها لأن في أشد الحاجة إليها الأن ..
وإذا كان أحداً منكم يعرف بحثاً في هذا الموضوع فاليدلني عليه .. وله مني الشكر الجزيل
ومن الله العلي القدير الأجر الكثير ..
الزوي
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
مع الأسف
50 مشاهدة
ولا يوجد تعليق واحد
هل أنقرض المتعلمين ؟؟
أم لم يعد هناك من يفعل الخير ؟؟
أو أنه لا بد أن يكون أسمي مؤنث لكي تتزاحم الردود على مواضيعي ؟؟
الله المستعان !!
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
اخي الزوي
بعد التحية
لا يصح مهاجمة من يدخل الى مواضيعك بهذه الطريقة ... عنوان موضوعك شيق وانا شخصيا دخلت للاستفادة منه ولكن تفاجئت انه طلب مساعده ومثلي الكثير فربما حاولوا مساعدتك ولم يستطيعوا.. وربما البعض في طور تجهيز ردا مناسبا لطلبك .. فكلاهما مشكور على الاقل لانه اخذ من وقته وقرأ موضوعك ... هذا الموقع الجميل الكل يستفيد منه والواجب علينا دعمه معنويا لا التقليل من قيمة المشاركين بهذه الطريقة الهمجية
لك تحياتي
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
شكراً لمرورك اخي Khalid-ot ..
نعم إن هذا المنتدى رائع جداً ومفيد جداً
ولكن طريقتي ليست همجية .. كما تقول
ولكن ما قلته كان عن تجربة ..
وأنا أستغرب كيف يبقى موضوع
عشرة أيام بدون رد .. حتى بكلمة شكراً
المهم .. الحمد لله على كل حال
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
السلام عليكم
هلا بالغالي ...
اتشرفت بك عضوا ..وأخا فاضل ... ورغم اني لم احتك بك مباشرة مع أقدميتك نظرا لقلة المشاركات
ولكن حالفني الحظ لأتحدث ونتحاور
في البداية .. أذكر نفسي وإياك
أن العموم لا يفيد
أي
لابد ان تساعدنا في النقاط العريضة المطلوبة
فهذا المجال ما أكثر الطرق فيه
ويمكن أن تبحث في ركن إدارة المشروعات
فقد وضعت الكثير فيما يخص طلبك وزيادة
أبحث فقط
وبعد ان ترتوي بالثمرات الماسية
لو رغبت في اي استفسار
فعلي الرحب والسعة
تنوية : يمكن أن تكون تلك المشاهدات من قبل الزائرين وخاصة ان رأس الموضوع يجذب الإنتباه
بالإضافة ان يمكن ان يكون ليس كل الأعضاء أصحاب خبرة في كل المجالات
تحيتي العطرة
واستمتع بوقتك
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
يمكننا مساعدتك كإستشارة متخصصة بإعداد تقرير فيما طلبت ، يمكنك مراسلتنا على bayetalarab أت gmail.com
السلام عليكم
الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع
لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد
لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله
أنا عضوة جديدة في هذه المنتدى الرائع، بداية أحب أن أشكر كل القائمين عليه لما له من فوائد كثيرة وتميز في المواضيع الإدارية المطروحة...وبعد،،،
أنا موظفة في أحد الوزارات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع
لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد
لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 0)
شحالكم يا أحلى ناس
أنا أكتب بحث في موضوع تقييم الأداء وأثره في مجال العمل
وأبحث عن :
1- كتب في الانترنت حول هذا الموضوع
2- ملتيميديا ( فيديو - صوت - دورات ) حول هذا الموضوع (مشاركات: 1)
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.