الموضوع: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
أصدقاء الأعزاء ..
أرجو ممن يعرف منكم معلومات عن التقنيات الإدارية ودورها في إنجاح الشركات الصغيرة
أن يبعث لي بها لأن في أشد الحاجة إليها الأن ..
وإذا كان أحداً منكم يعرف بحثاً في هذا الموضوع فاليدلني عليه .. وله مني الشكر الجزيل
ومن الله العلي القدير الأجر الكثير ..
الزوي
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
مع الأسف
50 مشاهدة
ولا يوجد تعليق واحد
هل أنقرض المتعلمين ؟؟
أم لم يعد هناك من يفعل الخير ؟؟
أو أنه لا بد أن يكون أسمي مؤنث لكي تتزاحم الردود على مواضيعي ؟؟
الله المستعان !!
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
اخي الزوي
بعد التحية
لا يصح مهاجمة من يدخل الى مواضيعك بهذه الطريقة ... عنوان موضوعك شيق وانا شخصيا دخلت للاستفادة منه ولكن تفاجئت انه طلب مساعده ومثلي الكثير فربما حاولوا مساعدتك ولم يستطيعوا.. وربما البعض في طور تجهيز ردا مناسبا لطلبك .. فكلاهما مشكور على الاقل لانه اخذ من وقته وقرأ موضوعك ... هذا الموقع الجميل الكل يستفيد منه والواجب علينا دعمه معنويا لا التقليل من قيمة المشاركين بهذه الطريقة الهمجية
لك تحياتي
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
شكراً لمرورك اخي Khalid-ot ..
نعم إن هذا المنتدى رائع جداً ومفيد جداً
ولكن طريقتي ليست همجية .. كما تقول
ولكن ما قلته كان عن تجربة ..
وأنا أستغرب كيف يبقى موضوع
عشرة أيام بدون رد .. حتى بكلمة شكراً
المهم .. الحمد لله على كل حال
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
السلام عليكم
هلا بالغالي ...
اتشرفت بك عضوا ..وأخا فاضل ... ورغم اني لم احتك بك مباشرة مع أقدميتك نظرا لقلة المشاركات
ولكن حالفني الحظ لأتحدث ونتحاور
في البداية .. أذكر نفسي وإياك
أن العموم لا يفيد
أي
لابد ان تساعدنا في النقاط العريضة المطلوبة
فهذا المجال ما أكثر الطرق فيه
ويمكن أن تبحث في ركن إدارة المشروعات
فقد وضعت الكثير فيما يخص طلبك وزيادة
أبحث فقط
وبعد ان ترتوي بالثمرات الماسية
لو رغبت في اي استفسار
فعلي الرحب والسعة
تنوية : يمكن أن تكون تلك المشاهدات من قبل الزائرين وخاصة ان رأس الموضوع يجذب الإنتباه
بالإضافة ان يمكن ان يكون ليس كل الأعضاء أصحاب خبرة في كل المجالات
تحيتي العطرة
واستمتع بوقتك
رد: بحث حول موضوع التقنيات الإدارية ودورها في مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة
يمكننا مساعدتك كإستشارة متخصصة بإعداد تقرير فيما طلبت ، يمكنك مراسلتنا على bayetalarab أت gmail.com
السلام عليكم
الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع
لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد
لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله
أنا عضوة جديدة في هذه المنتدى الرائع، بداية أحب أن أشكر كل القائمين عليه لما له من فوائد كثيرة وتميز في المواضيع الإدارية المطروحة...وبعد،،،
أنا موظفة في أحد الوزارات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع
لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد
لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 0)
شحالكم يا أحلى ناس
أنا أكتب بحث في موضوع تقييم الأداء وأثره في مجال العمل
وأبحث عن :
1- كتب في الانترنت حول هذا الموضوع
2- ملتيميديا ( فيديو - صوت - دورات ) حول هذا الموضوع (مشاركات: 1)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل