النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: الوصف الوظيفي :أمين الصندوق

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الوصف الوظيفي :أمين الصندوق

أمين الصندوق:

وهو الشخص المسؤول عن القيام بكافة الأعمال المالية والمحاسبية للمنظمة، سواء بنفسه أو من خلال متابعة محاسبي المنظمة، ويرتبط إدارياً بالرئيس.

مهام ومسؤوليات أمين الصندوق:

üتنفيذ قرارات الهيئة الإدارية فيما يتعلق بالمعاملات المالية الخارجية

üتقديم وصف دوري عم الوضع المالي للمنظمة

üحفظ الدفاتر والمستندات المالية في مركز المنظمة

üتحصيل وإيداع إيرادات وأموال المنظمة

üإعداد التقرير المالي السنوي

üالبحث المستمر عن مصادر لتمويل المنظمة وتنمية مواردها

üالإشراف على إعداد موازنات برامج ونشاطات المنظمة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية وهيب
وهيب غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: الوصف الوظيفي :أمين الصندوق

شكرا ولكن تم الخلط بين وظائف المجاسب وأمين الصندوق في الوصف أعلاه

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: الوصف الوظيفي :أمين الصندوق

شكرا لك على اهتمامك لكن الوصف السابق لأمين الصندوق غير دقيق وفيه كثير من الخلط بين عمله وعمل المحاسب و ينفع لمنظمة مبتدئة
شكرا مرة أخرى

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: الوصف الوظيفي :أمين الصندوق

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من خلال قراءة بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة أمين الصندوق لوحظ بعض القصور فيها نوضحه كما يلي:
-لم تتضمن البطاقة خطوط إتصال هذه الوظيفه.
-لم تتضمن المؤهلات المطلوبه لشغل هذه الوظيفه .
- لم تتضمن المهارات التي يجب ان تتوفر فيمن يشغل هذه الوظيفه.
- لم تتضمن الظروف (البيئه) التي سيعمل بها الموظف بهذه الوظيفة.
- مهام هذه الوظيفة تتداخل مع بعض مهام المحاسبين .

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اندونيسيا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

رد: الوصف الوظيفي :أمين الصندوق

مشكور علي المجهود الكبير الله بديوفقك ويحيزك الخير

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: الوصف الوظيفي :أمين الصندوق

احتاج وصف وظيفي لباحث تخطيط وتنظيم مع الشكر على المساعدة

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تخطيط ومتابعة
المشاركات
67

رد: الوصف الوظيفي :أمين الصندوق

شكرآ على ها البيانات استاذ محمد اسماعيل

#8
الصورة الرمزية فيصل راغب
فيصل راغب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: الوصف الوظيفي :أمين الصندوق

السلام عليكم
ممكن اعرف الوصف الوظيفي لمأمور الصرف

وشكرا

#9
الصورة الرمزية فيصل راغب
فيصل راغب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: الوصف الوظيفي :أمين الصندوق

انا عندي اخيبار على وظيفة مأمور صرف يوم الثلاثاء في الجامعه الاسلامية بالمدينة المنورة

#10
الصورة الرمزية رائد محمد
رائد محمد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: الوصف الوظيفي :أمين الصندوق

الله يبارك فيكم اللهم امين

#11
الصورة الرمزية صالح النظاري
صالح النظاري غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
مدير شئون الموظفين
المشاركات
2

رد: الوصف الوظيفي :أمين الصندوق

شكراً للإستاذ محمد إسماعيل

إقرأ أيضا...
وصف وظيفي لوظيفة "أمين الصندوق"

الوظيفة / أمين صندوق . التعريف بالوظيفة / وظيفة تنفيذية . الرئيس المباشر/ المدير المالي . الاتصالات / رئيس أو مسئول الحسابات ومنسوبي الإدارة المالية . المرؤوسين/ مسئولي أمانة الصندوق ( إن وجد )... (مشاركات: 13)


بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير/أمين مستودعات البضائع الجاهزة

في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير/ أمين مستودعات البضائع الجاهزة البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 1)


الوصف الوظيفي : أمين السر

أمين السر: وهو الشخص المسؤول عن الأعمال الكتابية للهيئة الإدارية وحفظ سجلاتها وإعداد مراسلاتها مع الهيئات الرسمية، ويرتبط إدارياً برئيس الهيئة الإدارية. مواصفات أمين السر: üأن يتمتع بمهارات... (مشاركات: 5)


الوصف الوظيفي

الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)


الوصف الوظيفي

مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


دورة فن خدمة المطاعم

كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم


دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج