النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: الوصف الوظيفي : مبرمج

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الوصف الوظيفي : مبرمج

مبرمج




ملخص الدور :

ينفذ بعدد من مهام البرمجة التي تتطلب المعرفة بالإجراءات التنفيذية للبرمجة ومتطلبات معالجة البيانات وصيانة وتطوير وتعديل البرامج

المهام الرئيسية :

1.يصيغ ويختبر مشكلات نشغيل البرامج المتعلقة باستخدام الأجهزة وقواعد البيانات وتقنيات البرمجة

2.يتأكد من سلامة البيانات وشكل المخرجات النهائية

3.يقوم بصيانة وتعديل البرامج, ويجري التعديلات المستحسنة طبقاً لخريطة تدفق البيانات ويعدل التغييرات الطارئة على طربقة معالجة البيانات أو ترميزها

4. يختبر ويطور تعديلات البرمجة

5.يكتب ترميز البرامج الجديدة طبقاً للمواصفات المحددة سلفاً

6.يقيم العلاقات الداخلية بين البرامج ويحدد ما اذا كان التغيير في احد اجزاءه سيحدث تغييراً غير مطلوب في الاجزاء الاخرى المتعلقة

7.يحلل آداء البرامج ويتخذ القرار فيما يخص تصحيح جوانب القصور بناء على استشارة المستخدمين واعتماد المشرف

8.يتباحث مع مستخدمي البرامج ليصل الى الفهم الصحيح للتغييرات المطلوبة أو التعديلات لبرامج موجودة ويجيب عن التساؤلات الخاضة باستخدامات البرامج وادخال البيانات والشكل المطلوب للمخرجات ونتيجة الادخالات وادوات التحكم

9.يكتب ويطور التقارير حول البرامج

10.يحلل برامج الشبكات الداخلية والخوادم ويتأكد من مطابقتها لمتطلبات الشركة

11.يضمن الحماية للمعلومات المعالجة أو المخزنة أو التي يجري التعامل معها.

12.يوثق مشكلات البرامج ويسجل مواد يمكن الرجوع اليها مستقبلاً اذا تكررت المشكلات

13.يساعد الموظفين في الادارات الاخرى في التعامل الأمثل لأجهزة وبرمجيات الشركة

14.مهام أخرى يكلف بها

المتطلبات المهارية والمعرفية :

حاصل على درجة البكالوريوس في البرمجة

المهارات الحسابية والاحصائية

المعرفة بإجراءات البرمجة ولغاتها

القدرة على التعامل مع البيانات وصياغة وتشكيل التقارير

القدرة على تنفيذ واصلاح مشكلات نشغيل البرامج والترميز

القدرة على كتابة التعليمات الفنية الخاصة باستخدام البرامج و/أو تعديلها

القدر على استنباط وتحليل البيانات والوصول الى الاستدلالات

القدرة على تعلم ودعم الانظمة والتطبيقات الحديثة

يمتلك المهارات الشخصية للتواصل مع الاخرين

طروف العمل :

يعمل في ظروف عمل اعتيادية ضمن بيئة مكتبية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
342

رد: الوصف الوظيفي : مبرمج

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية

#3
الصورة الرمزية حنان محمد عبد الله
حنان محمد عبد الله غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: الوصف الوظيفي : مبرمج

موضوع موفيد وجميليببببببببببببببببببب ببببببببببببببببببببببببب ببببببببببببببببببببببببب ببببببببببببببببببببببببب ببببببببببببببببببببببببب بببببببببب

#4
الصورة الرمزية abu.omar
abu.omar غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: الوصف الوظيفي : مبرمج

اشكركممممممممممم من كل قلبي

إقرأ أيضا...
الوصف الوظيفي للمديرالمساعد

( وظيفة فنية إدارية ضمن الوظائف التربوية , ويختص شاغل الوظيفة بمساعدة مدير المدرسة في جميع أعمال المدرسة وينوب عنة أثناء غيابة ويشرف إشرافا مباشرا على رؤؤساء الأقسام ومعلمي المواد التي ليس لها رؤؤساء... (مشاركات: 13)


الوصف الوظيفي

الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)


الوصف الوظيفي

مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)


الوصف الوظيفي

ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية (مشاركات: 6)


الوصف الوظيفي للقابلة

الوصف الوظيفي للقابلة القسم /خدمات التمريض المسمى الوظيفي / قابلة الارتباط الوظيفي/ بمديرة الخدمات التمريضية رفع التقارير/ لرئيسة القسم المهام والمسئوليات : 1- العناية بالحوامل أثناء فترة... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


دورة مهارات التحقيق الإداري وإعداد محضر التحقيق وفق القانون المصري

برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.


كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


دورة استراتيجيات تسعير المنتجات والخدمات

برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين


أحدث الملفات والنماذج