هل انت مدير أم قائد - د-على شراب
عرض تقديمي رائع..
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
هل انت مدير أم قائد - د-على شراب
عرض تقديمي رائع..
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 28/6/2010 الساعة 13:10
مستشار
لا تكن .. أصعب ما في الحياة ... ولا أسهل ما فيها ...
ولكن ...
كن أنت الحياة في أسمى معانيها ...
*****
جزاك الله كل خير ... أ / علاء ... فعلا عرض رائع
جزاك الله كل خير ..
أ / علاء .
عرض رائع .
أ / علاء بارك الله فيك جميل جدا توضيح الفرق بين المدير و القائد ، و على فكرة فى بعض اشخاص بينطبق عليهم الصفتين فى اوقات مختلفة حسب الظروف
جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات الرائعه
مبدع
ماك الهوين سهل قيادتك سيد نفسك مين اسيادك
من طلب العلا سهر الليالى-----
جزاك الله عنا كل خير ووفقك الله
كتاب مفيد يوضح الفارق بين المعنيين جزى الله مؤلفه واخينا علاء كل خير وزادهما علما
جزاك الله كل خير عرض اكثر من رائع
مشكوووووووووووووورررررررر رررررررر
مبادر
ماشاء الله موضوع مميز وهام لكل مدير لفهم اصول القيادة
وجزاك الله عنا خير الجزاء
بارك الله فيك
وشكرا على العرض الاكثر من رائع
تحت التمرين
انت من جد مبدع يسلم راسك ياريس الموارد
مبدع
Allah bless ur efforts bro
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
جزاكم الله خيرا
وللأمام بكم دائماً
********
--------
***
--
*
يشكل الذكاء العاطفي أحد المتغيرات الأساسية والتي أخذت في البروز كأحد الصفات الجوهرية للقائد الإداري. يعرف كولدمن الذكاء العاطفي بأنة القدرة على التعرف على شعورنا الشخصي وشعور الآخرين، وذلك لتحفيز... (مشاركات: 5)
أضواء علي القيادة الناجحة القياده جزء هام من الإدارة، وكل مدير أو قائد يتطلع الى النجاح، يجب أن تتوافر لديه القدرات والمهارات والسمات القيادية لتوجيه العمل والعاملين معه إلى تحقيق الهدف المطلوب،... (مشاركات: 1)
حتى لا تصبح مديرا فاشلا ربما تنزعج عند الحديث عن قصة أحد الفاشلين، وخاصة إذا كان هذا الفشل يلاحق مسؤولاً يدير دفة الأمور في مكان ما، وهو في نفس الوقت مسؤول عن توجيه أشخاص آخرين، فإذا كان هذا... (مشاركات: 14)
الحياة من حولنا ـ خارج البيت وداخله ـ تمتلئ بالمشاكل، والمشاحنات بما يحزن، ويصيب بالقلق، والتوترات، فهل تقفين أمامها عاجزة، جامدة، مبتعدة عن كل خطوة إيجابية تسعدك، وتزرع الحب في قلبك ، وبيتك، ووسط... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم و رحمة الله وبركاته انه اختبار يبين لك ما ان كنت قادر على السيطرة على نفسك.. أم لا.. كيفية حساب النقاط: إجابة الاسئلة تكون إما بنقطة، أو... (مشاركات: 0)
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
رد مع اقتباس