النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: بالدمام 17/7/2010 : الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية المستوى الثاني

#1
الصورة الرمزية the future
the future غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

بالدمام 17/7/2010 : الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية المستوى الثاني

بالدمام 17/7/2010 : الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية المستوى الثاني


يعلن
المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب

عن بدء التسجيل في
الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية
( المستوى الثاني )
( نساء ) و ( رجال )



بالدمام 17/7/2010 : الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية المستوى الثاني


هدف الدورة:
تهدف الدورة إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية لتولي مناصب عليا فيها، والتعرف على إجراءات هذه الإدارة بالتفصيل، وكذا المهام التي يقوم بها مسئول شئون الأفراد ومسئول التوظيف ومسئول تنمية الموارد البشرية ومسئول تخطيط القوى العاملة ومسئول التنظيم والأساليب بالمهنية المتعارف عليها دولياً.

مميزات الدورة :

  • يحصل كل متدرب ومتدربة على ست شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.


  • كما يحصل كل متدرب ومتدربة على شهادة دبلوم وظيفي معتمد من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا.


  • الإلمام بأعمال إدارة الموارد البشرية والخدمات التي تقدمها.


  • اكتساب مهارات التعامل مع شاغلي الوظائف الإدارية.


  • ممارسة أعمال الموارد البشرية.


المحتويات والمدة:
تقام الدورة بالدمام بتاريخ 17/07/2010م الموافق 5 شعبان 1431 هـ

  • مدة الدورة ثلاثة أسابيع ( من السبت إلى الأربعاء من كل اسبوع ) من الساعة السادسة مساءا إلى الساعة التاسعة مساءا، تحتوي على خمسة موضوعات وهي كالتالي :

ورشة عمل إجراءات شئون الافراد
ورشة عمل إجراءات إدارة التوظيف والاختيار
ورشة عمل إجراءات تنمية الموارد البشرية
ورشة عمل إجراءات تخطيط القوى العاملة
ورشة عمل هندسة العمليات الإدارية (تبسيط الاجراءات)



  • رسوم البرنامج 6000 ستة الاف ريال للمتدرب .


هام : يوجد خصم خاص للمجموعات والتسجيل المبكر

بالدمام 17/7/2010 : الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية المستوى الثاني

للحجز والاستفسار

جوال
0543139087 – 0590483586 – 0506361226
هاتف
014602661 تحويله 14 او 16 فاكس تحويله 15
بريد الكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


بالدمام 17/7/2010 : الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية المستوى الثاني

بالدمام 17/7/2010 : الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية المستوى الثاني

التعديل الأخير تم بواسطة the future ; 28/6/2010 الساعة 15:53

إقرأ أيضا...
دورة الموارد البشرية المستوى الثاني باعتماد من اكسفورد بالدمام 17/7/2010

يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في الدورة التطبيقية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ( المستوى الثاني ) ( نساء ) و ( رجال ) ... (مشاركات: 0)


للرجال والنساء : الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية بالدمام 17/7/2010

يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية ( المستوى الثاني ) ( نساء ) و ( رجال ) ... (مشاركات: 0)


الدورة التطبيقية النسائية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية المعتمدة من كلية اكسفورد للتدريب ببريطانيا

كيف تبدئين العمل كمسئولة بالموارد البشرية وتحقيق ذاتك https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2658.imgcache يتم منح كل متدربة ستة شهادات معتمدة من المؤسسة العامة ... (مشاركات: 0)


الدورة النسائية :: في إدارة الموارد البشرية المستوى الثالث ..5-6

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2607.imgcache يتم منح كل متدرب خمس شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالدورات أعلاه بالإضافة إلى شهادة سادسة من المؤسسة ... (مشاركات: 0)


باعتماد من كلية اكسفورد للتدريب الدورة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية المستوى الثالث

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2556.imgcache يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في الدورة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية (المستوى الثالث ) أهداف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تخطيط النظام الغذائي للأطفال

تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


أحدث الملفات والنماذج