جدول RACI
جدول RACI (المسؤولية والمساءلة والاستشارية والتبليغ) هو أداة معروفة تُستخدم لتوضيح الأدوار والمسؤوليات في أي مؤسسة. وهو جدول يوفر قائمة من أنشطة المشروع ومعلومات عن الأدوار التي يضطلع بها مختلف العاملين في المشروع بما يتعلق بتلك الأنشطة.
جدول RACI
جدول RACI (المسؤولية والمساءلة والاستشارية والتبليغ) هو أداة معروفة تُستخدم لتوضيح الأدوار والمسؤوليات في أي مؤسسة. وهو جدول يوفر قائمة من أنشطة المشروع ومعلومات عن الأدوار التي يضطلع بها مختلف العاملين في المشروع بما يتعلق بتلك الأنشطة.
تحياتي
الملفات المرفقة لا يمكن فتحها ارجو المساعدة
واشكرك جدا على هذا الموضوع القيم
الملفات المرفقة لايمكن فتحها مع جزيل الشكر والتقدير
الملفات المرفقة لايمكن فتحها مع جزيل الشكر والتقدير
يرجى تحميل الملف مرة أخرى
والموضوع شكله دسم كتير
مع الشكر الجزيل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
جزاكم الله خيراً
الملفات المرفقة لايمكن فتحها مع جزيل الشكر والتقدير
تحت التمرين
الملف المرفق لايمكن فتحه مع الشكر
الملفات المرفقة لا يمكن فتحها ارجو المساعدة
واشكرك جدا على هذا الموضوع القيم
الملفات المرفقة لا يمكن فتحها ارجو المساعدة
واشكرك جدا على هذا الموضوع القيم
أقدمية
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا ... لك مني أجمل تحية
السلام عليكم ....
الملفات المرفقة لا تفتح / والموضوع مهم جداً / ارجو تحميل المرفقات من جديد .... مع التقدير
مبادر
السلام عليكم الملفات المرفقة لاتفتح أرجو اعادة تحميل مرة اخرى فضلا وليس أمرا
يضطر الكثير من أصحاب الأعمال الى الدخول مع كل فرد من العمالة في مفاوضات منفردة لكل عامل مما يرهق صاحب العمل و العامل ويضيع الوقت الكثير . أرجو ممن لديه جدول رواتي للعمالة المنخفضة الأجور . أو سياسة... (مشاركات: 1)
أحبائى فى الله.. كل عام وأنتم بألف خير ، ورد لى على الميل هذه الملفات أردت أن أنشرها لكم لكى تعم الفائدة... وشكراً لكم. (مشاركات: 4)
جدول الدورات التدريبية (شعبان / يوليو 2010) 1/ دورة التوجهات الحديثة في إدارة شئون الموظفين المدرب :د. ناصر الحماد تاريخ الانعقاد : 23 / 7 / 1431هــ الموافق : 5 / 7 / 2010 الدورة /... (مشاركات: 1)
السلام عليكم .... لو تكرمتم في احد يقدر يضبط على اكسل جدول أعمال الاجتماعات مثل موعد الاجتماع والتاريخ واليوم والوقت وكل شي .... (مشاركات: 0)
جدول الدورات التدريبية // فبراير 2010 م 1/ دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المشتريات المدينة / جدة المدة / 4 أيام الفترة الزمنية / 5 مساء – 9:30 مساء تاريخ الانعقاد : 7 / 3 / 1431هــ ... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
رد مع اقتباس