هذا البرنامج بسيط جداً ونحن نعلم جيداً أن كل شركة ولها نظامها الخاص بها فى نظام رواتبها وأجورها
هذا البرنامج بسيط جداً ونحن نعلم جيداً أن كل شركة ولها نظامها الخاص بها فى نظام رواتبها وأجورها
مشكور على هذا المجهود
جزاك الله خير
ملف جميل
جزاك الله خيرا علي المعلومات الرائعه برنامج رائع
الف شكر
وجزيتم خيرا
استفدت كثيرا من الملف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخى الكريم
جزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا اخي احمد على هذا البرنامج الرائع والبسيط ..
وبارك الله بجهودك
جزاك الله خير أخ / حمد جودة على مجهودك جعله الله في ميزان حسناتك
شكرا وجزاك الله خيرا وبالتوفيق
مشكور على هذا المجهود
جزاك الله خير
ملف جميل
جزاك الله خيرا لكن لم استفد كثيرا الفائده
شكرا علي البرنامج وبالتوفيق
لك الشكر عزيزي
أتمنى لك التوفيق
ولي عوده إن شاء الله
الله يجزيك كل خير برنامج بسيط وسهل ويفي بالغرض للمنشأت الصغيرة شكرا لك يا اخي
احمد جودة
اجاد الله عليك وجعلنا واياك دائمي الحمد له شاكرين له بالطاعات
اول شي شكرا على المجهود الطيب
بس اعتقد انه يستخدم للشركات السعودية
انا ادور على شي يناسب المؤسسات الحكومية الاماراتيه ان وجد
جزاك الله خيرا وبالتوفيق مشكورااااااااااااا
مشكور على الجهد الرائع .......................................ز
شكرا بجد كنت بدور علية من زمان
الف مليون شكر على هذا المجهود الرائع
شكراااااااااااااااااااااا اااااااا
بارك الله فيك والله يوفقك
مشكور على البرنامج وأعتقد مع بعض التعديلات يصبح جاهزا للعمل في دول أخرى شكرا لك
الاخوة الكرام ارجو المساعدة للحصول على الطريقة الامثل لعمل نظام الدرجات داخل اي مؤسسة
مع فائق الاحترام
موضوع عاوز اشوفه الاول عشان ارد عليه
الله يعطيك العافــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة بناء على طلب أخي محمد هاني أضع بين أيدكم هذا البرنامج راجياً من الله أن ينال إعجابكم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4019.imgcache ... (مشاركات: 71)
السادة الكرام ومن يعمل مثقال ذرة خيراً يرى أرجو أن تساعدوني بأرسال برنامج لحساب الأجور والرواتب كامل وجزاكم الله كل الخير أرجو ارساله على الإيميل mohamad-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 41)
أتقد بأول مشاركه لي في هذا المنتدا أسل الله بأن ينفعكم ارجو الدعاء لي بالشفاء العاجل وفي حالة عدم تحميل الملف يرجى إرسال الإيميل على mhm9996@هوتميل .كوم (((((اللهم صلي على نبينا محمد وعلى آله... (مشاركات: 29)
بسم الله الرحمن الرحيم الأعضاء الكرام أقدم لكم منهج دورة الحصول على شهادة ICDL طبقا لليونيسكو مع برنامج الإكسل الجزء الأول (مشاركات: 5)
السلام عليكم انا ادرس في السعوديه والدكتور طلب مني بحث عن البيئة الخارجية للأعمال : عوامل البيئة الخارجية : - الدين - العوامل الاقتصاديه - العوامل السياسيه (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها