هذا البرنامج بسيط جداً ونحن نعلم جيداً أن كل شركة ولها نظامها الخاص بها فى نظام رواتبها وأجورها
هذا البرنامج بسيط جداً ونحن نعلم جيداً أن كل شركة ولها نظامها الخاص بها فى نظام رواتبها وأجورها
مشكور على هذا المجهود
جزاك الله خير
ملف جميل
جزاك الله خيرا علي المعلومات الرائعه برنامج رائع
الف شكر
وجزيتم خيرا
استفدت كثيرا من الملف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخى الكريم
جزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا اخي احمد على هذا البرنامج الرائع والبسيط ..
وبارك الله بجهودك
جزاك الله خير أخ / حمد جودة على مجهودك جعله الله في ميزان حسناتك
شكرا وجزاك الله خيرا وبالتوفيق
مشكور على هذا المجهود
جزاك الله خير
ملف جميل
جزاك الله خيرا لكن لم استفد كثيرا الفائده
شكرا علي البرنامج وبالتوفيق
لك الشكر عزيزي
أتمنى لك التوفيق
ولي عوده إن شاء الله
الله يجزيك كل خير برنامج بسيط وسهل ويفي بالغرض للمنشأت الصغيرة شكرا لك يا اخي
احمد جودة
اجاد الله عليك وجعلنا واياك دائمي الحمد له شاكرين له بالطاعات
اول شي شكرا على المجهود الطيب
بس اعتقد انه يستخدم للشركات السعودية
انا ادور على شي يناسب المؤسسات الحكومية الاماراتيه ان وجد
جزاك الله خيرا وبالتوفيق مشكورااااااااااااا
مشكور على الجهد الرائع .......................................ز
شكرا بجد كنت بدور علية من زمان
الف مليون شكر على هذا المجهود الرائع
شكراااااااااااااااااااااا اااااااا
بارك الله فيك والله يوفقك
مشكور على البرنامج وأعتقد مع بعض التعديلات يصبح جاهزا للعمل في دول أخرى شكرا لك
الاخوة الكرام ارجو المساعدة للحصول على الطريقة الامثل لعمل نظام الدرجات داخل اي مؤسسة
مع فائق الاحترام
موضوع عاوز اشوفه الاول عشان ارد عليه
الله يعطيك العافــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة بناء على طلب أخي محمد هاني أضع بين أيدكم هذا البرنامج راجياً من الله أن ينال إعجابكم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4019.imgcache ... (مشاركات: 71)
السادة الكرام ومن يعمل مثقال ذرة خيراً يرى أرجو أن تساعدوني بأرسال برنامج لحساب الأجور والرواتب كامل وجزاكم الله كل الخير أرجو ارساله على الإيميل mohamad-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 41)
أتقد بأول مشاركه لي في هذا المنتدا أسل الله بأن ينفعكم ارجو الدعاء لي بالشفاء العاجل وفي حالة عدم تحميل الملف يرجى إرسال الإيميل على mhm9996@هوتميل .كوم (((((اللهم صلي على نبينا محمد وعلى آله... (مشاركات: 29)
بسم الله الرحمن الرحيم الأعضاء الكرام أقدم لكم منهج دورة الحصول على شهادة ICDL طبقا لليونيسكو مع برنامج الإكسل الجزء الأول (مشاركات: 5)
السلام عليكم انا ادرس في السعوديه والدكتور طلب مني بحث عن البيئة الخارجية للأعمال : عوامل البيئة الخارجية : - الدين - العوامل الاقتصاديه - العوامل السياسيه (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا