الموضوع: كيف أحضر مذكرتي مع التربص التطبيقي ؟
كيف أحضر مذكرتي مع التربص التطبيقي ؟
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
إخواني أخواتي طبعا أنا متربص في تخصص إدارة الموارد البشرية و قد إكتملت التربصات النظرية و بقي التربص التطبيقي إن شاء الله ....و طبعا فهذا يعتبر أول شيء جديد بالنسبة لي أقبل عليه .......
و الشيء الذي يحيرني فعلا كيف أحضر و أنشئ المذكرة ؟ فأنا لا أملك خبرة كافية في هذا المجال ؟
على ماذا أعتمد في إنشاء مذكرتي هل من دراستي للواقع العملي الذي أنا أتربص فيه ؟ و كيف ذلك ؟ و ماهي المقاييس الذي ينبغي الإعتماد عليها لكي تكون مذكرتي ناجحة ؟
و أرجو أن تزودونني بكل المعلومات لديك عن هذه الفترة بالذات و عن أجواءها و كيف يمكن النجاح فيها و ماهي المقاييس التي يعتمدها المدراء لتثبيتك في العمل ؟
و مشكورين على ذلك
رد: كيف أحضر مذكرتي مع التربص التطبيقي ؟
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
اخي الطالب هناك العديد من المذكرات في المكتبة على الاقل خذ نموذج الجزء التطبيقي من احدها و ان شاء الله ستجد الكثير من الحلول
كذلك الاستاذ المؤطر يمكنك ان تسأله لأنه صاحب خبرة في هذا المجال
وشكرا وأعانك الله
بالتوفيق
هل تعاني من الظلم الوظيفي؟ هل تعاني من تسلط مدير ظالم ينتهك حقوقك المعنوية او يهينك أو يكلفك فوق طاقتك أو يحجب عنك الترقيات ويرقي من هو دونك في الكفاءة والمؤهلات ؟ إذاً تأمل النقاط التالية:
- قبل أي... (مشاركات: 7)
................................................................
...........................................
.......................
............................
.............................
... (مشاركات: 7)
علم الاقتصاد التطبيقي = Managerial economics
ويشمل تطبيق كافة النظريات الاقتصادية وعلم اتخاذ القرار لفحص كيفية قيام الشركات بتحقيق أهدافها بأعلى مستويات الكفاءة الممكنة (مشاركات: 0)
يعتبر أول مركزمعتمد في المملكة
معهد الأمير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي مركز تدريب واختبارات لبرامج أبل ماكنتوش
نهى معهد الأمير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي جميع متطلبات وشروط الحصول على... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.