ارجوكم ساعدوني على عمل برنامج واحد حتى اتمكن من ترك الأعمال الورقية الكثيرة والتي ارهقتني كثيرا
مبادر
ارجوكم ساعدوني على عمل برنامج واحد حتى اتمكن من ترك الأعمال الورقية الكثيرة والتي ارهقتني كثيرا
مستشار
الاخ العزيز
السلاام عليكم
لو امكن يكون هذا الملفات على وارد 2003 يكون احسن
تحياتى
مبادر
الأخ: رضا أشكرك على المرور وأقدر نصيحتك بس الورد ماينفع معاي
مستشار
الاخ وادى
انت ما فهمت قصدى
انا اريد اعرف ايش المطلوب فى البرنامج - لان انت وضعت المرفق على ورد 2007 ما يفتح عندى
انا اريد اعرف المطلوب لعمل البرنامج على افيس 2003 - فهمت او المرسال على ايميلى عشان افهمك المطلوب
وهذا ايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
اخي العزيز كل عام وانت بخير وان يتم الله لك رمضان وانت بصحة وعافية
انا جدا جدا آسف على التأخير الطويل ولكن لظروف العمل والسفر
اخي انا محتاج لهذا البرنامج كي أقوم بأدارة أسطول الأتصالات عندي على أكمل وجه (من أجهزة و شرائح) انا لدي عدة مناطق وكل منطقة عدة مدن وكل مدينة عدة مواقع .
الأصول:
الأجهزة :- أهم عنصر فيها السيريل نمبر SN لأنه لا يقبل التكرار/بعدها الموديل
الشرائح:-فيها 3عناصر (رمز النداء الاسلكي/رقم جوال برافو/رقم SIM ID )
التكاليف:
1-قيمة الأجهزة
2-الشرائح:- فيها عدة عناصر(فئة أوقيمة الأشتراك الشهري ثابت/رسوم اصدار مرة واحدة/بدل فاقد)
.................................................. .................................................. .................................................. ....................
الى هذا الحد كويس المشكلة اذا زادت الأجهزة الى اكثر من 50جهاز تبداء الحوسة
.................................................. .................................................. ...........
****المطلوب برنامج للعهدة المسلمة للموظفين وهي نوعين( عهدة شخصية / عهدة موقع ) مع متابعتها على الأقل مرة شهريا (للعهدة الشخصية) ومرتين (لعهدة الموقع)
****ويكون معه برنامج للصيانة (حتى استطيع حساب تكاليف الصيانة خلال العام) قطع غيار+بطاريات+شواحن
النماذج:
محضر تلفيات عهدة
طلب صيانة برافو
نموذج أصدار شريحة بدل فاقد
نموذج الغاء خدمة الجماعي
نموذج إلغاء شريحة
نموذج ايقاف شريحة
نموذج تشغيل شريحة
نموذج تعديل فئة
نموذج طلب خدمة الجماعي
بطاقة جرد عهدة تسليم وستلام موقع(داخلي)
بيان الاستلام والتشيك على أجهزة الاتصال اللاسلكي من نوع (برافو Motorola
كشف الخدمة الشهرية
نموذج استلام جهاز
.................................................. .................................................. .................
اخي هذا بختصار شديد
السلام عليكم احتاج برنامج برنامج لادارة ومتابعة العملاء الجدد بمعني المتابعة و تحديد المواعيد و حفظهم كقاعدة بيانات و ارسال اميلات عبدالرحمن aswelem@hotmail.com (مشاركات: 1)
االحمد لله وجدت برنامج للموظفين في هذا المنتدى يناسبني تماما فشكرا جزيلا لصاحبه والشكر موصول للمنتدى الرائع الذي سمح برفع هذه المواضيع وأنشأ لها فضاء للتبادل في سبيل عم المعرفة . لكن لدي تعديلات... (مشاركات: 16)
برنامج توجيه وتعريف الموظف الجديد New Employee Orientation ان التعريف والتوجيه الفعال الفعال للموظفين الجدد في المنظمة لدى استلامهم مواقعهم الوظيفية يشكل أساساً متيناً لعملية تحقيق النجاح وتعزيز... (مشاركات: 8)
انا طالبة في دبلوم الموارد البشرية في الجزائر ممكن تساعدونني بالدروس و المواد التي ندرسها (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... اخواني أنا طالب ف الجامعة ولديا مشرووع عن " الأداء المؤسسي " ... أجو منكم المساعدة باي شيء تعرفونه عنها ولو اقل معلومة ... ولكم مني جزيل الشكر ... (مشاركات: 2)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
رد مع اقتباس