الهندسة القيمية لادارة المشروعات العقارية والمقاولات - مستوي آساسي
أهداف البرنامج:
تساعد الهندسة القيمية على تبسيط المعايير والطرق الإنشائية والتقليل من المشكلات والأخطاء المحتملة وتقليل تكاليف الإنشاء والتشغيل المستفيدين :
مديري ومسئولى ومشرفى مشروعات المقاولات. مديرى ومسئولي ومشرفي الشركات الصناعية الذين يشاركون في الرعاية الصحية ، والبحوث ، والتعليم ، وإصلاح البيئة ، والنقل ، وعمليات التصنيع
مميزات البرنامج: فى نهاية البرنامج التدريبي يتسلم المتدرب شهادة موقعه من المحاضر المعتمد من المنظمة العالمية للهندسة القيمية يستطيع بها المتدرب لمن يرغب بالتقديم لامتحان والحصول على شهادة فى الهندسة القيمية من المنظمة العالمية للهندسة القيمية – الامتحان باللغة الانجليزية
للتسجيل ولمزيد من المعلومات
التسجيل عن طريق موقعنا الالكتروني :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو تعبئة نموذج التسجيل وإرساله بالفاكس أو التسليم المباشر لمركز التدريب السداد نقدي أو بشيك باسم الغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية أو التحويل البنكي إلى حساب مركز التدريب ( يُرجي الاتصال للاستعلام عن رقم الحساب ) مع خالص تحيات مركز التدريب ، غرفـة الشرقيــــة هــاتف: 8345900 ( 03 ) (966+) ، تحويله ( 101 - 102 - 124 - 133 ) فاكس: 8345885 ( 03 ) (966+) ، جـــوال : 2126082 ( 055 ) (966+) بريد الكتروني: training@chamber.org.sa
هذا البرنامج موجه بشكل اساسي الى اصحاب المشروعات الصغيرة
وبالرغم من أن هذا البرنامج احترافي ويقدم العديد من الخدمات القيمة الا أنه مجاني ويمكنك تحميله دون دفع اي مصروفات
البرنامج يمكنك من ادارة... (مشاركات: 13)
العوامل القانونية :
تضع قوانين العمل قيودا على المنظمة ، من حيث الحد الأقصى لساعات العمل ، ومعدلات العمل الإضافي ، والحد الأدنى للأجور ، وفي كثير من الأحيان تثير هذه القوانين جدلاً كبيراً حول... (مشاركات: 0)
الحقيبة التدريبية المرفقة تتناول بالشرح موضوع ادارة عقود المشروعات العقارية وتتناول :
كيفية إدارة وتنفيذ العقد
مستندات العقد
طرق التعاقد في المشاريع الانشائية
انواع العقود في المشارع الانشائية (مشاركات: 1)
المشروعات العقارية تحظي باهتمام كبير من أصحاب الاعمال نظرا لما تتميز به هذه المشروعات من ميزات لا تتوفر بالمشروعات الأخرى مثل انخفاض نسبة المخاطرة وعدم الحاجة للاشراف المباشر ....الخ
والحقيبة... (مشاركات: 0)
العوامل القانونية :
تضع قوانين العمل قيودا على المنظمة ، من حيث الحد الأقصى لساعات العمل ، ومعدلات العمل الإضافي ، والحد الأدنى للأجور ، وفي كثير من الأحيان تثير هذه القوانين جدلاً كبيراً حول... (مشاركات: 0)
برنامج التدريبي مكثف يؤهل العاملين فى مجال الجودة والعاملين بالمؤسسات الصحية وادارة الموارد البشرية التى تطبق أو تسعى لتطبيق أنظمة الجودة للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة طبقاّ لنظام إدارة الجودة أيزو 22956:2021
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في مجال الموارد البشرية واكتساب خبرات عملية من خلال محتوى تدريبي حديث لأعمال ادارة الموارد البشرية الاحترافية ولقانون العمل المصري الجديد رقم (14) لسنة 2025 ولنظام التأمينات الاجتماعية والاعتماد على ورش العمل التطبيقية والتدريب العملي والممارسة العملية لحالات تطبيقية.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
رد مع اقتباس