المشروعات العقارية تحظي باهتمام كبير من أصحاب الاعمال نظرا لما تتميز به هذه المشروعات من ميزات لا تتوفر بالمشروعات الأخرى مثل انخفاض نسبة المخاطرة وعدم الحاجة للاشراف المباشر ....الخ
والحقيبة التدريبية المرفقة تشرح لك كيفية إدارة وتخطيط المشروعات العقارية
وهي من تأليف على سالم حسن
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
محاضرة عن ادارة المشروعات اتمنى ان يستفيد منها الأخوة المشاركون كما اتمنى افادتى بالراى فى الموضوع وشكرا مهندس عبدالسلام مدير توكيد جودة -دراسات عليا فى توكيد الجودة وادارة المشروعات (مشاركات: 10)
الحقيبة التدريبية المرفقة تتناول بالشرح موضوع ادارة عقود المشروعات العقارية وتتناول : كيفية إدارة وتنفيذ العقد مستندات العقد طرق التعاقد في المشاريع الانشائية انواع العقود في المشارع الانشائية (مشاركات: 1)
أهداف البرنامج: تساعد الهندسة القيمية على تبسيط المعايير والطرق الإنشائية والتقليل من المشكلات والأخطاء المحتملة وتقليل تكاليف الإنشاء والتشغيل المستفيدين : مديري ومسئولى ومشرفى مشروعات... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
رد مع اقتباس