الموضوع: المنتدى في ثوبه الجديد
المنتدى في ثوبه الجديد
نظرا لما يمثله المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية الآن من مكانة كبيرة على المستويين العربي والعالمي، حيث تم تصنيف المنتدى خلال شهر يونيو 2010 كأفضل موقع إداري عربي على الإطلاق وذلك طبقا لتقديرات موقع أليكسا العالمي. فيتشرف فريق عمل المنتدى وتزامنا مع هذا الحدث الجليل أن يعلن افتتاحة للمنتدى في ثوبه الجديد، حيث قام كبار الإداريين والمسئولين في المنتدى بإفتتاح الإنطلاقة الجديدة للمنتدى، لتمثل هذه الإنطلاقة ركيزة أساسية لإنطلاقة أكبر خلال الشهور القادمة تتمثل في تقديم اكبر مجموعة من الخدمات والاصدارات الاحترافية المجانية الخاصة والحصرية لأعضاء المنتدى من خلال منظومة دقيقة تهدف في المقام الأولى لتوفير أفضل الخدمات الاحترافية وأقوى الإصدارات الادارية المجانية سعيا من ادارة المنتدى لتحقيق الهدف الأسمى والأكبر وهو خدمة الإداريين العرب والمشتغلين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية بما ينعكس على مستوى ادائهم المهني في مؤسساتهم وشركاتهم بما يحقق طفرة ادارية عربية كبيرة.
ويمثل التصميم الجديد للمنتدى ذروة العمل التقني والفني معا حيث ينسجم الشكل الفريد والتصميم الجذاب مع روعة الألوان ودقة العمليات البرمجية الداخلية لتولد لنا عملا ابداعيا في شكله الخارجي وتحفة تقنية برمجية من حيث التنفيذ الداخلي، وامعانا في تطبيق سياسة المنتدى، فقد تم تقديم مجموعة جديدة من الخدمات الحصرية التي تقدم فقط لأعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، هذه الخدمات من شأنها ان تساعد الأعضاء على تصفح أفضل للمنتدى.
وفيما يلي شرحا وافيا لمجموعة الخدمات الجديدة التي تقدم من خلال المنتدى، حيث نقدم لكم الشرح مصحوبا بالصورة، ليتم من خلال هذا الشرح الوقوف على مدى التطور الذي بلغه المنتدى سواء على الجانب التقني او على الجانب الخدمي.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
بارك الله فيكم أجمعين وسدد خطاكم وجعل مميزات هذا الموقع في ميزان حسناتكم
شاكر جداً لقبولكم إنضمامى كعضو في هذا الصرح
وجزاكم الله خير الجزاء
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
السلام عليكم
قد اكون انا اقل شخص مشارك في هذا المنتدى ولكني احبه جدا واشعر انه الافضل بالنسبه لي
اتمنى لكم الموفقيه والنجاح
شكرا
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
بارك الله فى القائمين على المنتدى على مجهوداتهم القيمه ونسال الله لهم التوفيف
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
مجهود رائع كما هو معتاد من اشخاص اروع وادق في التعامل ومجتهدين فعلا عملا رائع تستحقون التقدير وفقكم الله لما فيه الخير دائما
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
الله ينور فعلا المنتدى كل يوم بيتقدم
و ربنا يسهل و يكون دائما فى المقدمة
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
أسأل الله العلي القدير أن يوفقكم لما فيه مصلحة الأمة
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
بالتوفيق ان شاء الله
الى الأمام دائما
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
مبروك علينا وعليكم الثوب الجديد
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
الله ينور
طب نقدر نساعد بايه
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
ماااااااا شاء الله
وفقكم الله لما يحبه و يرضاه
الى الامام دائما
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
ما شاء الله .. عمل متميز.. أتمنى لكم التوفيق والسداد في تطوير الموارد البشرية بالوطن العربي
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
دمت في خدمة إخوانك والله لايضيع أجر المحسنين
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
[بالتوفيق والسداد نحو ماهو نافع ومفيد لأمتنا
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
ماشاء الله رائع بحق هذا التميز
بالتوفيق دائماً
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
تصميم جميل ومريح للتصفح
اتمنى لكم التوفيق
د.ابراهيم الزبن
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
ألف الف مبروك
بارك الله بيكم واتمني لكم الموفقية
الدائمة والى الامام دائما
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
ابارك للمنتدى هذا الفوز المميز وحقا هو منتدى اقل ما يوصف انه نهر جار يسقي اعضائه بكل ما هو جديد
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
السلام عليكم
تحية لكل من وضع اللمسة الاخيرة على المنتدى تحية لكل من شارك وساعد على المشاركة
تحية لكل من اهتم وسهر وبذل قصار جهدة فى المنتدى تحية لكل الحاضرين وتحية لكل الزئرين تحية
واقو ل يداُ بيد نبنى المنتدى
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
بدايه اسمحوا لي ان اقدم اعتذاري عن التأخير لاسباب العمل ومبارك هذا الجهد واتمنا من جميع العاملين في هذا المنتدى القيم وجميع الاعضاء ان يكون هنالك مساهمات جديد نستفيد ونفيد باذن الله امنياتي لكم بالتوفيق ان شاء الله
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
الف مبروك على الشكل والمضمون بالطبع قبل الشكل
وفقكم الله
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
ما شاء الله
ولاقوة الا بالله
وفقكم الله وكان الله فى عون العبد مادام العبد فى عون احيه
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
أجمل التهاني لنا جميعا بهذا الإنجاز الكبير
بارك الله بكم و وفقنا و اياكم الى مايحبه و يرضاه
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
استاذي الفاضل احمد نبيل فرحات رعاكم الله وحفظكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لااعرف ماذا اقول امام ابداعاتكم وفريقكم الرائع فكل يوم بابداعاتكم تثبتون ان منتدانا هو الاروع بين كل المنتديات وهذا فخر لنا جميعا فكلمة الشكر والثناء قليلة جدا بحقكم
نهنئ انفسنا بكم ومعكم واروعها لحظة اللقاء بكم ندعوا الله تعالى ان يحقق لنا ذلك من خلال عقد لقاء سنوي في مكان ما من وطننا العربي ليتعارف اعضاء المنتدى على بعضهم وجها لوجه وفقكم الله تعالى ومزيدا من الابداع والتطور 0
رد: المنتدى في ثوبه الجديد
بارك الله فيكم على هذا الانجاز الاكثر من رائع
جهود ممتازة من منتدنا الغالي ... بارك الله فيكي..
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يقدم لكم الحلة الجديدة لواحد من أهم الخدمات التي يقدمها المنتدى لرواده وأعضاءه الكرام وهو دليل المواقع الإدارية.
والدليل كما يعلم الجميع هو... (مشاركات: 30)
السلام عليكم جميعاً ، حبيت أشارككم بمسودة قانون العمل القطاع الأهلي الجديد في الكويت بعد التعديل وقبل المصادقة عليه من قبل الحكومة ونشره في الجريدة الرسمية وإعداد اللائحة التنفيذية ، وأتمنى الاستفادة... (مشاركات: 18)
السلام عليكم
أرجوا من المشاركين من سوريا إضافة نص القانون الجديد للعمل
لأنني أريد أن أقرأه
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 0)
في مسيرتنا نحو تقديم خدمة أفضل لأعضائنا الكرام، قام فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بعملية تطوير موسعة لبرمجة المنتدى وذلك لتحسين اداء الخدمة ومن خلال عملية التطوير الأخيرة قام الفريق... (مشاركات: 7)
بسم الله نبدأ منتدى فرعي جديد من منتديات إدارة الموارد البشرية
المنتدى سيدور النقاش فيه حول رأس المال البشري والفكري
كلمة المنتدى:
- رأس المال البشري: هو مفهوم اقتصادي وضع من طرف ثيودور شلتز... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المتدربين المشاركين للالمام بموضوع الامن السيبراني Cybersecurity من البداية حيث يشرح مفاهيم الامن السيبراني وأهم ممارسات الحماية وادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويشرح الادوات والتقنيات المستخدمة في حماية الشبكات والخوادم ويشرح أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية، ثم ينتقل الى موضوعات اكثر عمقاً في الامن السيبراني Cybersecurity بهدف تزويد المتدربين بالمهارات التقنية الضرورية للعمل في مجال الأمن السيبراني، مثل اختبار الاختراق وتحليل الضعف وإدارة الأمان ودراسة أمثلة عملية للهجمات السيبرانية المشهورة وتقنيات الاختراق المستخدمة. ويتم التدريب على التعامل مع سيناريوهات واقعية للهجمات السيبرانية، وتطبيق الاستراتيجيات اللازمة للتصدي لهذه التهديدات وكيفية تطبيق الإجراءات الأمنية اللازمة لحماية البيانات والأنظمة السيبرانية. وتقنيات التشفير والتوقيع الرقمي والمصادقة والتحكم في الوصول وغيرها من الأدوات والتقنيات المستخدمة في الحماية وكيفية اكتشاف الاختراقات المحتملة وتحليلها والاستجابة لها بطريقة فعالة وسريعة. يشمل ذلك تقنيات التحليل الرقمي والتحقق من الحوادث واستعادة الأنظمة وتقييم الأضرار.ويشرح كذلك القوانين والتشريعات السيبرانية واللوائح المتعلقة بالأمن السيبراني والخصوصية وأخلاقيات القرصنة الإلكترونية والاحتيال الإلكتروني.اضافة الى ذلك يعتبر هذا البرنامج التدريبي خطوة هامة للتحضير للشهادات المعترف بها في مجال الامن السيبراني.