أتمنى انها تعجبكم
وياليت الي يبغى اي شي لا يستحي
هذا اقل شي أسوية لهذا المنتدى الي تعلمت منه اشياء كثيرة ماكنت أعرفها بالفعل (أكاديمية للموارد البشرية)
مبادر
أتمنى انها تعجبكم
وياليت الي يبغى اي شي لا يستحي
هذا اقل شي أسوية لهذا المنتدى الي تعلمت منه اشياء كثيرة ماكنت أعرفها بالفعل (أكاديمية للموارد البشرية)
مليون شكر اخى بارك الله فيك
وزادك من علمه وافادتنا
مشكوووووووور على المجهودات العظيمة التى تقدمها
مبادر
thank you
this files is very usefull
مشكور فعـــــــــــــــــــــــ ــــــــلا مجموعة رائعة
مبادر
جزاكم الله خير
مجهود رائع
تقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال
مجهود رائع وجميل جزاكم الله خيراً
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
It's very very good
Allah bless you
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
يا ريت أخونا الكريم تكون مجموعة النماذج الرائعة باللغة العربية و لك جزيل الشكر
تحت التمرين
بارك الله فيك على هذه النماذج الرائعة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كلمات أعجبتني فأحببت أن أنقلها لكم ************************** رأيت رجلاً يبكي فقلت ما الخبر؟ قال: الأسهم تلاشت وليس لها أثر (مشاركات: 7)
كيف تحفز الموظفين How to Motivate Employees, written by: Michelle Perez ترجمة: خالد محمد الحر كيف تحفّز الموظفين هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد... (مشاركات: 35)
اخترت لكم هذه الكتب الرائعة في الموارد البشرية ارجو ان تنال اعجابكم (مشاركات: 51)
تقدم غرفة التجارة الامريكية بالقاهرةمجموعة رائعة من خلال قسمOTSالموجود بها وهى عبارة عن مجموعة من الدورات فى الادارة والسكارتارية والموارد البشرية والمبيعات: Business Skills Developmen Package ... (مشاركات: 0)
استكمالاً لما تم طرحه سابقاً عن بعض الأنماط الإدارية الشائعة في عالمنا العربي التي هي وللأسف مزدهرة في واقعنا المعاصر، آخذة مصطلحات ومسميات جديدة ومتعددة أفرزتها البيئة والظروف المحيطة بها، بعضها... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
رد مع اقتباس
