النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: انتقاء الكلمات

#1
الصورة الرمزية sunset27
sunset27 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
assistant director of marketing
المشاركات
301

انتقاء الكلمات

ركب شخص سيارة صاحبه .. فكانت أول كلمة قالها : ياااه !! ما أقدم سيارتك !!


ولما دخل بيته .. رأى الأثاث فقال : أووووه .. لم تغير أثاثك؟!


ولما رأى أولاده .. قال : ما شاء الله .. حلوين .. لكن لماذا لا تلبسون ملابس أحسن من هذه !!


ولما عاد إلى البيت قدّمت له زوجته طعامه.. وقد وقفت المسكينة في المطبخ ساعات ..

رأى أنواعه فقال : ياااا الله .. لماذا لم تطبخي رزّ؟

أوووه .. الملح قليل ! لم أكن أشتهي هذا النوع !!


دخل محلاً لبيع الفاكهة .. فإذا المحل مليء بأصناف الفواكه ..
فقال : عندك مانجو ؟

قال صاحب المحل العجوز : لا .. هذه في الصيف فقط ..

فقال : عندك بطيخ ؟قال : لا ..


فتغير وجهه وقال : ما عندك شيء .. لماذا تفتح المحل ! وخرج ..


ونسي أن في المحل أكثر من أربعين نوعاً من الفواكه ..

نعم ..بعض الناس يزعجك بكثرة انتقاده .. ولايكاد أن يعجبه شيء ..


فلا يرى في الطعام اللذيذ إلا الشعره التي سقطت فيه سهواً ..

ولا في الثوب النظيف إلا نقطة الحبرالتي سالت عليه خطئاً ..

ولا في الكتاب المفيد إلا خطئاً مطبعياً وقع سهواً ..

فلا يكاد يسلم أحد من انتقاده .. دائم الملاحظات ..

يدقق على الكبيرة و الصغيرة..

من كان هذا حاله عذب نفسه في الحقيقة .. وكرهه أقرب الناس إليه واستثقلوا مجالسته..

لأنه لا يقيم لمشاعرالناس اعتباراً.. يجرحهم بكل سهولة ولا يعتقد أنه قد أخطأ بشيء! -..

احرص على انتقاء كلماتك مع الآخرين.. كما تنتقي أطيب الثمر والورد..


ولا تجعل كلامك سهاماً جارحة فيكرهك الناس..

قالت أمناعائشة رضي الله عنهاوهي تصف حال تعامله صلى الله عليه وسلم معهم :

ما عاب رسول الله صلى الله عليه وسلم طعاماً قط .. إن اشتهاه أكله وإلا تركه ..


نعم ما كان يصنع مشكلة من كل شيء ..

وقال أنس رضي الله عنه : والله لقد خدمت رسول الله صلى الله عليه وسلم تسع سنين ..

ماعلمته قال لشيء صنعته : لم فعلت كذا وكذا؟

ولا عاب عليّ شيئاً قط ..ووالله ما قال لي أفَّ قط ..

هكذا كان .. وهكذا ينبغي أن نكون ..


وأنا بذلك لا أدعو إلى ترك النصيحة أو السكوت عن الأخطاء ..

ولكن لا تكن مدققاً في كل شيء .. خاصة في الأمور الدنيوية.. تعود أن تمشّي الأمور ..

كان رسول الله صلى الله عليه وسلم إذا لاحظ خطئاًعلى أحد لم يواجهه به وإنما يقول :

ما بال أقوام يفعلون كذا وكذا ..
يعني: إياكِ أعني واسمعي يا جارة .

نحلة .. وذباب !!
كن نحلة تقع على الطيب وتتجاوزالخبيث .. ولا تكن كالذباب يتتبع الجروح



#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: انتقاء الكلمات

جميل بارك الله فيكي يا
sunset27

#3
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: انتقاء الكلمات

شكرا لك sunset
وجزاكي الله خيرعلى هذه المشاركة المتميزة

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: انتقاء الكلمات

لا تجعل كلامك سهاماً جارحة فيكرهك الناس..
.
.
بارك الله فيك أختي الكريمة
جزاك الله خيرا



#5
الصورة الرمزية sunset27
sunset27 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
assistant director of marketing
المشاركات
301

رد: انتقاء الكلمات

شكرا لكم
وبارك الله فيكم جميعا

إقرأ أيضا...
أروع طريقة لحفظ الكلمات الإنجليزية Vocabulary

في البداية أتمنى التوفيق للجمع .. أيضاً نبارك للجميع القبول وأتمنى التوفيق إن شاء الله .. في البداية أحب أقول اني أحب شيء اسمه " الـتـعـلـيم بـالـتـرفـيـه " وبنفس الوقت أنا أكره الحفظ لذلك... (مشاركات: 13)


بهذه الكلمات نقتل التغيير... ونقتل الابداع

ان المتعاملين في مواقف تستدعي التغيير غالبا ما يواجهون بالكاملت التالية التي تحمل رسالة ضمنية معناها "ارتكوا التغيير .فليس في الإمكان أبدع مما كان " من هذه الكلمات : - نحن مشغولون ولا وقت لعمل هذا ... (مشاركات: 4)


قوة الكلمات والحديث مع النفس

قوة الكلمات والحديث مع النفس * د. ياسر عبدالكريم بكار الحديث مع النفس بصوت عالٍ! أو منخفض هي عادة نمارسها جميعاً. وينطبق هذا على كل ما يدور داخل عقولنا وما توسوس به أنفسنا. وما ينتابنا من أفكار,... (مشاركات: 10)


انتقاء قادة المستقبل

أولاً : من هم قادة المستقبل؟ ثانياً : ما الصفات المطلوبة في القادة؟ أ - عوامل أثبتها البحث العلمي ب - عوامل أثبتتها التجربة العملية ج - عوامل أكدها الاتباع ثالثاً : من يملك... (مشاركات: 1)


احذروا هذه الكلمات

لايخفى عليكم موضه الملابس المرسوم عليها رسوم متحركة الانمي ووبها بعض العبارات التي البعض لا يفهم معناها انتبهوا اخواني واخواتي بعضها معناها فاضح والاخر يدعوا لدين آخر اترككم مع بعض العبارات... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


دورة تدريبية في برنامج Odoo V 17 - Implementation

برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.


كورس تقييم وقراءة الاداء المالى في المؤسسات الرياضية لغير الماليين

برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج