النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: رد على سؤال الأخت رغد الوائلي .. مع تمنياتي لك وللجميع التوفيق والنجاح ( منقول )

#1
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد على سؤال الأخت رغد الوائلي .. مع تمنياتي لك وللجميع التوفيق والنجاح ( منقول )

ما هي الدوافع لأن تكون صاحب عمل خاص (مشروع)؟


qشخص مستقل بذاته.
qفرصة للتعبير عن الذات واكتشاف القدرات والابتكار.
qفرصة لتجني أرباحاً لاحدود لها.
qفرصة لإستغلال كامل قدراتك.
qفرصة للتطوير الذات.
qتحقيق الأهداف والطموحات الشخصية.
qإفادة النفس والآخرين .

الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: التسويق والبيع.ppt - حجم الملف: 925.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 232

#2
الصورة الرمزية ashraf_cooltech
ashraf_cooltech غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: رد على سؤال الأخت رغد الوائلي .. مع تمنياتي لك وللجميع التوفيق والنجاح ( منقول )

بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: رد على سؤال الأخت رغد الوائلي .. مع تمنياتي لك وللجميع التوفيق والنجاح ( منقول )

أحسن يا بطل
جزاك الله خيرا يا أبو ليلي

إقرأ أيضا...
موقع يحقق لك الربح ويضمن لك السعادة الدائمة

الاخوة الاعضاء السالم عليكم ورحمة الله وبركاته من منكم يرغب في تحقيق الربح السريع والسعادة الدائمة اليكم هذا الموقع الرائع E-Sebha-11 وفقكم الله (مشاركات: 5)


سؤال لعمالقة الموارد البشرية؟ يحتاج رد سريع

هل هناك سياسات مفصلة في الموارد البشرية بتقول ان لو أحد العاملين : 1- تزوج (منحة زواج حسب مده الخدمة) 2- أنجب (منحةإنجاب حسب مده الخدمة) 3- توفي احد اقاربه (حسب مده الخدمة) ارجوكم لو حد رد... (مشاركات: 7)


هل تعرف مع من تتاجر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟انه الله (يجب أن تقرأ انها رسالة لك)

إنه .............. الله أتعرف مامعنى أن يطلب منك الغني ...أن تساهم عنده ؟؟؟؟؟ منتهى التكريم والتشريف ... وانتظر الربح ....وابشر ..ومن أصدق من الله قيلا في البنك ...عليك ان تعبأ الاستمارات... (مشاركات: 1)


رد على غلق الرسائل الخاضة ورسائل الزوار

السلام عليكم لا حول ولا قوة الابالله العلي العظيم اللهم اهدينا في من هديت بارك الله فيكم وجعلكم في خدمة الاسلام والمسلمين تقبلوا مروري (مشاركات: 0)


رد على استفسار العضو هشام الزهراني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعضاء المنتددى الكرام وصلني الاستفسار التالي من الاستاذ هشام الزهراني من اعضاء المنتدى النشطين ورغبة في أن تعم الفائدة للجميع وحتى يتفاعل كافة الاعضاء مع اخيهم قمت... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأسيس وادارة شركات الرعاية الصحية المنزلية

برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.


كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


دورة السكرتارية الالكترونية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.


دبلومة اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج