النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: أقتراح متواضع... ماذا ينقص هذا المنتدى الرائع ( مطروح للنقاش )

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    537
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
    لقد بحثت في جميع أقسام المنتدي لرفع المرفق إدناه لكي تعم الفائده الجميع ولكني بكل صراحة أحترت إلى أي قسم أحيل المرفق هل أحيله إلى قسم الموارد البشرية وهو الأقرب بحكم أن أغلب المنظمات تقوم بتوصيف وتصنيف عمل أو مهام إدارة شئون الموظفين وإدارة العلاقات العامة تحت أسم إدارة الموارد البشرية أما لصغر حجم المنظمة أو لتخفيض التكلفة بعدم إنشاء إدارة موارد بشرية مستقله أو لأسباب كثيره أخرى لا داعي لذكرها الأن فالكل تقريباً يعرفها.
    ولكني مع الأسف لم استطع فعل ذلك فلم أقتنع البته بقيام أخصائي الموارد البشرية بمهام شئون الموظفين أو العلاقات العامة الأ لفترة لا تزيد عن سنتين أو كبديل موقت لزميل في أجازة وهذا ليس تعالي فالكل مكمل للأخر و الكل مبدع فيما يختص به ولكن أيماناً بالتخصص وكما قال المثل (أعطي الخبز خباز ولو أكل نصفة).
    عليه قررت مستعيناً بالله أن أقدم هذا المقترح المتواضع وأن شاالله يجد صدى طيب لدي الفريق القائم على هذا المنتدى المتميز ولدى أعضائه وزائريه الا وهو أنشاء قسم تحت مسمى (إجراءات ومعاملات) أو أي اسم يختارة أساتذتنا الكرام من الاخوة القائم على المنتدى أو الأخوة الأعضاء .
    والمرفق أدناه سيوضح ما أقصدة وأنشاالله يكون بذرة خير أو كما يقال بداية الغيث,وأنا بطبعي متفائل .
    كم أن هناك الكثير من الأخوة العاملين لا يعرف شي عن إجراءات مثل إجراءات الجوازات أو التأمين الصحي أو أصدار ونقل وتجديد الإقامة أو التأمينات الاجتماعية (علماً أن نظام التأمينات الاجتماعية موحد بين دول الخليج العربي ) بالنسبة للأخوة العاملين في شئون الموظفين أو العلاقات الحكومية في جميع الدول العربية نود أن يثروا هذا المنتدي بما لديهم من معلومات تعود بالفائدة على الجميع ويتم عبر المنتدى تبادل الخبرات بين جميع الأعضاء . وربما من خلال هذا المنتدى والأراء والأفكار التي سوف يتم طرحها في هذا القسم تطور الدول العربية أو تعدل نظام الكفيل للأفضل أو تلغيه نهائياً.

    وبالله التوفيق..
    الملفات المرفقة الملفات المرفقة


    علمت‘ أن رزقي لا يأخذه غيري فاطمأن قلبي
    وعلمت‘ أن عملي لا يقوم به غيري فانشغلت به وحدي

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jul 2009
    المشاركات
    5,799
    بارك الله فيك أخانا الكريم

    ومجهود أكثر من رائع

    وأظن أن يمكن أن يضاف في ركن ( اللوائح والقوانين )

    لتعم الفائدة ..

    وخاصة أنك أوضحت لنا أن

    ( نظام التأمينات الاجتماعية موحد بين دول الخليج العربي )

    ليكون الموضوع شامل وواضح ومستقل بذاته

    أبدعت أخي الكريم

    وننتظر منك المزيد من التواصل المثمر

    فبحثك لتجد الباب المناسب ....يدل علي النوايا الطيبة منكم للمنتدي

    جزاكم الله خيرا وبورك فيك .
    مشاركتك تزيد تقيمك وتقدر بها أعضاء المنتدي




    Our relationship with God must be perfect
    هذا ديننا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
    عليك بطريق الحق و لا تستوحش لقلة السالكين و إياك و طريق الباطل و لا تغتر بكثرة الهالكين

    ياقارئ خطي لا تبكي على موتــــي فاليوم أنا معك وغداً في التراب
    و يا ماراً على قبري لا تعجب من أمري بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
    أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى فيـاليت كـل من قـرأ خطـي دعالي



  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    أخي الكريم أبو ليلى
    أولا أنتهز الفرصة لاعلان شكري وأمتناني البالغ للمشاركات القيمة التي استفدنا منها جميعا وكذلك اقتراحك الجميل للتباحث حول ما ينقص المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية ونسأل الله لك التوفيق والسداد
    ثانياً الملف الذي ارسلته هام جداً ويحتوي على معلومات تهم العاملين وأصحاب الأعمال بالمملكة العربية السعودية وأظن عدد كبير من الدول الخليجية.
    ونظراً لأهمية هذه الموضوعات فإن إدارة المنتدى تبحث إنشاء قسم متخصص للعلاقات الحكومية والتعقيب داخل المنتدى وسنبلغك بنتيجة هذا الاقتراح في القريب العاجل.
    وأختلف مع أخي العزيز والمشرف النشط أستاذ علاء الزئبق في وضع المرفقات في قسم اللوائح والقوانين لأن الاجراءات الحكومية وإجراءات التعقيب تختلف بعض الشيء عن اللوائح والقوانين

    اشكركم على ايجابيتكم
    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    537
    الحمد لله الذي جعل الشكر من أجلّ منازل السائرين، والصلاة والسلام على سيد الشاكرين وإمام الحامدين، نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم أجمعين. أما بعد:
    قال الله سبحانه وتعالى (وَقَلِيلٌ مِنْ عِبَادِي الشَّكُورُ (13)) [سبأ]

    وقال الله سبحانه وتعالى (وَلَقَدْآتَيْنَا لُقْمَانَ الْحِكْمَةَأَنِا شْكُرْلِلَّهِ وَمَن يَشْكُرْفَإِنَّمَا يَشْكُرُلِنَفْسِهِ وَمَن كَفَرَفَإِنَّ اللَّهَ غَنِيٌّ حَمِيدٌ)(لقمان12.)

    أولاً : أود أن أشكركم على تبني مقترح أنشاءقسم خاص بالعلاقات الحكومية والتعقيب لما سيحتويه هذاالقسم من مشاركات ذات طابع ارشادي وتوضيحي هام وأتمنى أثراء هذا القسم بكل ماهو جديد ومفيد.
    رجياً من الله أن ينفع به الجميع.


    ثانياً : إلى أساتذتنا الكرام الأستاذ أحمد نبيل فرحات مدير عام المنتدى والأستاذ محمد أحمد إسماعيل المشرف العام و الأستاذ علاء الزئبق مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير شكراً جزيلاً لتوجهاتكم ونصائحكم ولدعمكم المتواصل ألا محدود لكل عضو من أعضاء المنتدى وجهودكم التي كانت سبب من أسباب نجاح هذا الصرح الشامخ بعد توفيق الله فمنكم تعلمنا العطاء والإبداع والشكر موصول لكل أعضاء المنتدى ممن ساهمو في رقي المنتدي وإلى المزيد من العطاء بأذن الله .

    عن أبي هريرةرضي الله عنه مرفوعا قال
    { لايشكرالله من لايشكرالناس } إسناد صحيح رواه أحمد وأبوداود والترمذي .



    التعديل الأخير تم بواسطة ابوليلي10 ; 15/7/2010 الساعة 06:59 سبب آخر: تكبير الخط


    علمت‘ أن رزقي لا يأخذه غيري فاطمأن قلبي
    وعلمت‘ أن عملي لا يقوم به غيري فانشغلت به وحدي

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jul 2009
    المشاركات
    5,799
    أقتراح متواضع... ماذا ينقص  هذا المنتدى الرائع ( مطروح للنقاش ) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل أقتراح متواضع... ماذا ينقص  هذا المنتدى الرائع ( مطروح للنقاش )
    أخي الكريم أبو ليلى
    أولا أنتهز الفرصة لاعلان شكري وأمتناني البالغ للمشاركات القيمة التي استفدنا منها جميعا وكذلك اقتراحك الجميل للتباحث حول ما ينقص المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية ونسأل الله لك التوفيق والسداد
    ثانياً الملف الذي ارسلته هام جداً ويحتوي على معلومات تهم العاملين وأصحاب الأعمال بالمملكة العربية السعودية وأظن عدد كبير من الدول الخليجية.
    ونظراً لأهمية هذه الموضوعات فإن إدارة المنتدى تبحث إنشاء قسم متخصص للعلاقات الحكومية
    ما شااء الله فبها ونعمة

    حيث أنها ستضم العديد من الأمور المتعلقة في هذا الشأن

    ونوصي إذا كان الأمر سيأخذ وقتا في دراسة وتخطيط وإنشاء هذا الركن الوليد الجديد

    أن يضع أخانا الغالي أبوليلي10

    موضوعة مستقلاً في ركن اللوائح والقوانين ...لعدم تاجيل المعلومة لإنتهاء الأعمال الإدارية للقسم الجديد

    ثم ينقل إلي ركنه الصحيح بعد نشأة القسم بإذن الله


    مع محبتي..
    مشاركتك تزيد تقيمك وتقدر بها أعضاء المنتدي




    Our relationship with God must be perfect
    هذا ديننا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
    عليك بطريق الحق و لا تستوحش لقلة السالكين و إياك و طريق الباطل و لا تغتر بكثرة الهالكين

    ياقارئ خطي لا تبكي على موتــــي فاليوم أنا معك وغداً في التراب
    و يا ماراً على قبري لا تعجب من أمري بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
    أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى فيـاليت كـل من قـرأ خطـي دعالي



  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jul 2009
    المشاركات
    5,799
    أقتراح متواضع... ماذا ينقص  هذا المنتدى الرائع ( مطروح للنقاش ) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوليلي10 أقتراح متواضع... ماذا ينقص  هذا المنتدى الرائع ( مطروح للنقاش )
    الحمد لله الذي جعل الشكر من أجلّ منازل السائرين، والصلاة والسلام على سيد الشاكرين وإمام الحامدين، نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم أجمعين. أما بعد:
    قال الله سبحانه وتعالى (وَقَلِيلٌ مِنْ عِبَادِي الشَّكُورُ (13)) [سبأ]

    وقال الله سبحانه وتعالى (وَلَقَدْآتَيْنَا لُقْمَانَ الْحِكْمَةَأَنِا شْكُرْلِلَّهِ وَمَن يَشْكُرْفَإِنَّمَا يَشْكُرُلِنَفْسِهِ وَمَن كَفَرَفَإِنَّ اللَّهَ غَنِيٌّ حَمِيدٌ)(لقمان12.)

    أولاً : أود أن أشكركم على تبني مقترح أنشاءقسم خاص بالعلاقات الحكومية والتعقيب لما سيحتويه هذاالقسم من مشاركات ذات طابع ارشادي وتوضيحي هام وأتمنى أثراء هذا القسم بكل ماهو جديد ومفيد.
    رجياً من الله أن ينفع به الجميع.


    ثانياً : إلى أساتذتنا الكرام الأستاذ أحمد نبيل فرحات مدير عام المنتدى والأستاذ محمد أحمد إسماعيل المشرف العام و الأستاذ علاء الزئبق مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير شكراً جزيلاً لتوجهاتكم ونصائحكم ولدعمكم المتواصل ألا محدود لكل عضو من أعضاء المنتدى وجهودكم التي كانت سبب من أسباب نجاح هذا الصرح الشامخ بعد توفيق الله فمنكم تعلمنا العطاء والإبداع والشكر موصول لكل أعضاء المنتدى ممن ساهمو في رقي المنتدي وإلى المزيد من العطاء بأذن الله .

    عن أبي هريرةرضي الله عنه مرفوعا قال
    { لايشكرالله من لايشكرالناس } إسناد صحيح رواه أحمد وأبوداود والترمذي .



    أجمل تحية عطرة لك أخانا الغالي

    وجزيتم عنا خيرا

    ونشكرك من صافي قلوبنا لهذه التحية

    مع أرق وأسمي دعواتي لك بالتوفيق

    دنيا وآخرة
    مشاركتك تزيد تقيمك وتقدر بها أعضاء المنتدي




    Our relationship with God must be perfect
    هذا ديننا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
    عليك بطريق الحق و لا تستوحش لقلة السالكين و إياك و طريق الباطل و لا تغتر بكثرة الهالكين

    ياقارئ خطي لا تبكي على موتــــي فاليوم أنا معك وغداً في التراب
    و يا ماراً على قبري لا تعجب من أمري بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
    أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى فيـاليت كـل من قـرأ خطـي دعالي



  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    تم انشاء قسم الاجراءات الحكومية والتعقيب
    جزاك الله حيرا أخي ابو ليلى
    جزاك الله خيرا أخي علاء
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    المشاركات
    282
    اقترح ان تكون صفحة للنقاش وجلسات وردود ودردشة مباشرة حول مايفيد من نقاش وحوارات للمنتدى .وان تكون ندوات على المنتدى ومداخلات فى كل اسبوع موضع ادارى لتجميع الااراء والاستفادة من الخبرات
    تعلمت أن الأمس هو شيك تم سحبه ، والغد هو شيك مؤجل ، أما الحاضر فهو السيولة الوحيدة المتوفرة ، لذا فإنه علينا أن نصرفه بحكمة .