النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: عاجل من اهل الخبرة والتخصص ارجو الدخول للهمية

#1
الصورة الرمزية ThE_DarK
ThE_DarK غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
30

عاجل من اهل الخبرة والتخصص ارجو الدخول للهمية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تحية طيبة لجميع الاعضاء

امل منك الرد عن تساؤلي بشكل عاجل جدا

حيث اني موظف في شركة منذ تاريخ 1/3/2010 حتى 10/07/2010
والشركة لم تدرج اسمي في التأمينات الاجتماعيه حتى تاريخ استقالتي هل لي المطالبة عن الفتره السابقه وان كان لي الحق فما هي النسبة المفروضه على الشركة في مثل وضعي ؟؟
علما ان الشركة لم تدرج اسم اي موظف في الشركة حتى الان

ارغب في ان تكون الاجابه موضحه بالاستدلال من القانون السعودي

ودمتم


علما بأني اجبرت بطريق غير مباشر على تقديم الاستقالة

#2
الصورة الرمزية ThE_DarK
ThE_DarK غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
30

رد: عاجل من اهل الخبرة والتخصص ارجو الدخول للهمية

علما باني اجبرت على الاستقالة بشكل غير مباشر

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: عاجل من اهل الخبرة والتخصص ارجو الدخول للهمية

حفظك الله أخي الكريم

وأضم صوتي لباقي الأعضاء المحترفين بعلم قانون العمل السعودي


===========
ولي ظن وأضح أن الشركة

لربما ليس لها سجل تجاري متخصص في مجال العمل القائمة علي نشاطة
لذا لم تسجل أحداً في التأمينات !!!

أو لربما لأمراض نفسية بالمنظمة يرجع إلي التوفير في المال والمسائله القانونية والضريبية
وتخفي نفسها بعدم تسجيل أحدا من الأساس في التأمينات !!!

-----------
وأقترح أخي الكريم ... أن تفصل شيئاً عن المنظمة

مثل القوة البشرية

مجال التجارة

قوتها في السوق

تاريخ تأسيسها

وما هي جنسيتك

وما نوع العمل المخصص لك
------------
وأوصي في الوقت الراهن تتحري من مسئول شئون العاملين ( بنوايا الإدارة العيا )

من باب أن ترك العمل والبحث عنالاخر ليس بالامر الهين

وتعرف رأئه الشخصي ونصيحته لك وواستكمل الموضوع لدينا

والله الموفق والمستعان علي أي ظالم

#4
الصورة الرمزية ThE_DarK
ThE_DarK غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
30

رد: عاجل من اهل الخبرة والتخصص ارجو الدخول للهمية

السلام عليكم
اخوي الفاضل بالفعل الشركة سجلها التجاري مقاولات ولكن تستخدم السجل لاستخراج التاشيرات والاستفاده من ايجار العماله
وبالفعل ليس للشركة تامينات غير السجل المؤقت الي يصدر من المؤسسة العامة للتامينات
عمر المؤسسة قارب على السنه ولم تتم السنه

إقرأ أيضا...
ما هي افضل طرق لأرسال الcv للشركات في السعودية تحديدا...ارجو الدخول من اهل الخبرة..؟؟؟

ما هي افضل طرق لأرسال الcv للشركات في السعودية تحديدا...؟؟؟ هل الايميل هو افضل شيئ..؟؟ ولماذا في اغلب اعلانات التوظيف يتم وضع رقم فاكس فقط ولا يوضع ايميل...؟؟؟ ام التسليم باليد هو الافضل ام... (مشاركات: 3)


سؤال هام من اهل الخبرة ؟؟؟؟؟

هل لو احد الموظفين عمل 12 شهر فى السنة اى لم ياخذ الاجازة السنوية (30 يوم ) عند تصفية مستحقاته يحسب رصيد اجازته على اساس 30 يوم ولا 32.5 يوم ... وهل لوتحسب 32.5 يوم يدخل ال 2.5 يوم الزيادة فى حساب... (مشاركات: 1)


الرجاء المساعدة والفزعـــــة من اهل الخبرة

الرجاء المساعدة والفزعـــــة من اهل الخبرة الرجاء توضيح تدرج العقوبات ماذا يعطى الموظف من عقوبة قبل اتخاذ قرار الفصل . هل اولا : لفت نظر او انذار او فصل مباشرة وهل يجوز اعطاء اكثر من عقوبة في يوم... (مشاركات: 2)


مساعدة ارجو من الاخوان الدخول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله اوقاتكم بكل خير وفقكم الله جميعا أنا مكلف بأنتداب لجميع مناطق المملكه (مشاركات: 3)


ارجو المساعدة من ذوي الخبرة

السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة انا خريج حقوق دفعة 2007 و حصلت اخيرا على درجة الماجستير مع ممارسة المحاماة و سمعت كثير عن ادارة الموارد البشرية و عن امتيازاتهم و ارغب بدخول هذا المجال و لكني لا... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الموازنات المتقدمة وتقنيات التنبؤ المالى

برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.


دورة تدريبية في إدارة وتنظيم الاجتماعات الفعالة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع


دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


جلسات إرشاد وتأهيل للآباء على كيفية التعامل مع المراهقين

جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها


أحدث الملفات والنماذج