الموضوع: برنامج شؤون موظفين يقوم بحساب الإجازات والمغادرات باليوم والساعة و أجزاء الساعة

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اولا بالنسبه لعدد ساعات العمل كلام صح مائه بالمائه وهى 8 ساعات يوميه

ثانيا : بالنسبه للاجازات انا أسف كلام غير صحيح مفيش حاجه اسمه 14 يوم ولا اى شيء صحيح بالنسبه للاجازات خالص
مده الاجازات على النحو التالى
1- احدى وعشرون يوما بأجر كامل لمن امضى فى الخدمه سنه كامله واذا قلت مده خدمته عن السنه استحق اجازه بنسبه المده التى قضاها فى العمل بشرط ان يكون قد امضى فى الشركه سته اشهر يستحق عنه 11 يوم ( سبعه اشهر 12 يوم ) ثمانيه اشهر 14 يوم ( تسعه اشهر 16 يوم ) عشره اشهر 18 يوم ( احادى عشر 19 يوم )

2- ثلاثون يوما لمن امضى فى الخدمه عشر سنوات لدى صاحب العمل او اكثر او لمن بلغ سنه الخمسين عام
3- تزاد المدد السابقه سبعه ايام للعاملين فى المناطق البعيدة عن العمران او الاعمال الصعبه الواردة فى قرار وزير القوى العامله
4- رصيد الاجازات ينزل مره واحده فى السنه كل اول شهر يناير ماعد من تم تعينه وكمل السته شهور فى اى شهر من السنه ينزل له الرصيد المذكور بالنسبه لحين بداء العام الجديد
5- رصيد الاجازات مقسم الى نوعين 1- اجازه عارضه 6 ايام او 7 ايام والباقى من 21 يوم اعتياديه او سنويه 15 يوم او 14 وهكذا يكون تقسيم الـ 21 يوم
6- مفيش حاجه اسمه ساعه نصف ساعه ربع ساعه من رصيد الاجازات هذا كله مخالف للقانون وتوجد غرامه من 100 جنيه الى 500 جنيه بعدد العاملين بالشركه
لو عشر موظفين الغرامه من 1000 الى 5000 وهكذا
7- مفيش حاجه اسمه إذا مضى على الرصيد المتبقي سنتين يلغى الرصيد هذا مخالف للقانون ويستوجب نفس الغرامه كل على حدى
القانون يقول يلتزم صاحب العمل بتسويه رصيد الاجازات او الاجر المقابل لها كل سنه او كل ثلاث سنوات بحد اقصى ( فلوس / نقدا )
8- بالنسبه الى الحضور والانصراف يوجد شركات تبيع جهاز الحضور والانصراف بالبصمه باسعار تبدا من 2000 جنيه الفان الى 4000
9- مرفق سجل لكل موظف لتسجيل رصيد الاجازات
اسف للاطاله وانا تحت امرك فى اى شياء