اخترت لكم هذه الكتب الرائعة في الموارد البشرية
ارجو ان تنال اعجابكم
اخترت لكم هذه الكتب الرائعة في الموارد البشرية
ارجو ان تنال اعجابكم
جزاءك الله خيرا و شكرا على الموضوع
وفقتكم لكل خير اخي العزيز في ميزان اعمالكم ان شاء الله
كتب مفيدة وقيمة
شكرا لهذا المجهود
تحياتي لك
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشككككككككككككككووووووووو ووووووووووووووووررررررررر ررررررررررررر الله يجزيك الخير
شكرررررررررررررررررررا جزيلا
شكرا جزيلا اخي الكريم ..............
مشكور أخي على جهدك ، بارك الله بيك
جزاك الله خيرا
نفعنا الله واياك بهذا العلم
شكرا جزيلا لك أخي الفاضل . أنا بصدد تحضير مذكرة تخرج عنوانها التكوين و أثره على دافعية العمال فهل بامكانك مساعدتي بكتب تخص الموضوع ؟
اشكرك حتي تستغيث ، فلك منا اجمل تحية ، وجزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا اخي الكريم على ه>ا المجهود الرائع
بارك الله فيك بعطاءك وزادك في الخير
جزاءكم الله خيرا على كل ما تفعلونه من تثقيف و تعليم
جزاك الله خيرا علي مجهودك
جزاك الله خيراً على المجهود الاكثر من رائع
شكرأ جزيلاً موفقين ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
شكرأ جزيلاً موفقين ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
جزاك الله الف الف خير عن هذا العمل
مشكور اخي ....الرجاء بعض المراجع ع السكرتارية ....بارك الله فيك .
جزاك الله خيرا على ما تقدمه
شكرا لك على هذا المجهود المميز. بارك الله فيك
شكرا جزيلا أدام الله عطاءكم وجعله في ميزان حسناتكم
السلام عليكم ورحمة الله:
شكرا جزيل الشكر وجزاك الله خيراً.
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
مجموعة كتب الذكاءات ثانيا.. الكتاب الثاني في مجموعة الذكاءات... الذكاء الروحي Spiritual Intelligence (S.Q ) الكاتب المبدع دكتور محمدعبد الغني حسن هلال جاء في مقدمة كتاب الذكاء الروحي... (مشاركات: 0)
مجموعة كتب الذكاءات أولاً ...الكتاب الأول في مجموعة الذكاءات ، الذكاء العاطفي (الاجتماعي): Emotional Intelligence للكاتب المبدع د.محمد عبد الغني حسن هلال يقدم مفهوم الذكاء العاطفي (الاجتماعي)... (مشاركات: 0)
أيهما نختار، ولماذا؟ لقد رغبت بعنونة مقالي بما سبق استشعاراً بالرغبة ببحث عدد من الأمور لعل أهمها: ماذا نختار هل ننمي الموارد البشرية أم نجد موارد بشرية تصنع التنمية؟ وبنظرة حاذقة متمعنة نجد أن... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات