اخترت لكم هذه الكتب الرائعة في الموارد البشرية
ارجو ان تنال اعجابكم
اخترت لكم هذه الكتب الرائعة في الموارد البشرية
ارجو ان تنال اعجابكم
جزاءك الله خيرا و شكرا على الموضوع
وفقتكم لكل خير اخي العزيز في ميزان اعمالكم ان شاء الله
كتب مفيدة وقيمة
شكرا لهذا المجهود
تحياتي لك
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشككككككككككككككووووووووو ووووووووووووووووررررررررر ررررررررررررر الله يجزيك الخير
شكرررررررررررررررررررا جزيلا
شكرا جزيلا اخي الكريم ..............
مشكور أخي على جهدك ، بارك الله بيك
جزاك الله خيرا
نفعنا الله واياك بهذا العلم
شكرا جزيلا لك أخي الفاضل . أنا بصدد تحضير مذكرة تخرج عنوانها التكوين و أثره على دافعية العمال فهل بامكانك مساعدتي بكتب تخص الموضوع ؟
اشكرك حتي تستغيث ، فلك منا اجمل تحية ، وجزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا اخي الكريم على ه>ا المجهود الرائع
بارك الله فيك بعطاءك وزادك في الخير
جزاءكم الله خيرا على كل ما تفعلونه من تثقيف و تعليم
جزاك الله خيرا علي مجهودك
جزاك الله خيراً على المجهود الاكثر من رائع
شكرأ جزيلاً موفقين ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
شكرأ جزيلاً موفقين ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
جزاك الله الف الف خير عن هذا العمل
مشكور اخي ....الرجاء بعض المراجع ع السكرتارية ....بارك الله فيك .
جزاك الله خيرا على ما تقدمه
شكرا لك على هذا المجهود المميز. بارك الله فيك
شكرا جزيلا أدام الله عطاءكم وجعله في ميزان حسناتكم
السلام عليكم ورحمة الله:
شكرا جزيل الشكر وجزاك الله خيراً.
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
مجموعة كتب الذكاءات ثانيا.. الكتاب الثاني في مجموعة الذكاءات... الذكاء الروحي Spiritual Intelligence (S.Q ) الكاتب المبدع دكتور محمدعبد الغني حسن هلال جاء في مقدمة كتاب الذكاء الروحي... (مشاركات: 0)
مجموعة كتب الذكاءات أولاً ...الكتاب الأول في مجموعة الذكاءات ، الذكاء العاطفي (الاجتماعي): Emotional Intelligence للكاتب المبدع د.محمد عبد الغني حسن هلال يقدم مفهوم الذكاء العاطفي (الاجتماعي)... (مشاركات: 0)
أيهما نختار، ولماذا؟ لقد رغبت بعنونة مقالي بما سبق استشعاراً بالرغبة ببحث عدد من الأمور لعل أهمها: ماذا نختار هل ننمي الموارد البشرية أم نجد موارد بشرية تصنع التنمية؟ وبنظرة حاذقة متمعنة نجد أن... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يشرح كيفية حماية الأنظمة الصناعية وأنظمة التحكم من الهجمات السيبرانية وبكيفية تحقيق الالتزام بالمعايير الخاصة بحماية البيانات في البيئات الصناعية واعداد خطة الطوارئ للتعامل مع التهديديات السيبرانية.
برنامج تدريبي موجه للشركات التي ترغب في ضمان حماية الشبكات والبيانات والاصول الرقمية من الهجمات السيبرانية بانواعها وسيتمكن المتدربون من استخدام ادوات الكشف عن الهجمات والتهديدات وتطبيق الحلول الأمنية لتعزيز الحماية. وسيتعرفون على استراتيجيات حماية البيانات الحساسة واستخدام التشفير البروتوكولات المختلفة المستخدمة لحماية المعلومات