اخترت لكم هذه الكتب الرائعة في الموارد البشرية
ارجو ان تنال اعجابكم
اخترت لكم هذه الكتب الرائعة في الموارد البشرية
ارجو ان تنال اعجابكم
جزاءك الله خيرا و شكرا على الموضوع
وفقتكم لكل خير اخي العزيز في ميزان اعمالكم ان شاء الله
كتب مفيدة وقيمة
شكرا لهذا المجهود
تحياتي لك
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشككككككككككككككووووووووو ووووووووووووووووررررررررر ررررررررررررر الله يجزيك الخير
شكرررررررررررررررررررا جزيلا
شكرا جزيلا اخي الكريم ..............
مشكور أخي على جهدك ، بارك الله بيك
جزاك الله خيرا
نفعنا الله واياك بهذا العلم
شكرا جزيلا لك أخي الفاضل . أنا بصدد تحضير مذكرة تخرج عنوانها التكوين و أثره على دافعية العمال فهل بامكانك مساعدتي بكتب تخص الموضوع ؟
مبادر
اشكرك حتي تستغيث ، فلك منا اجمل تحية ، وجزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا اخي الكريم على ه>ا المجهود الرائع
بارك الله فيك بعطاءك وزادك في الخير
جزاءكم الله خيرا على كل ما تفعلونه من تثقيف و تعليم
جزاك الله خيرا علي مجهودك
جزاك الله خيراً على المجهود الاكثر من رائع
أقدمية
شكرأ جزيلاً موفقين ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
أقدمية
شكرأ جزيلاً موفقين ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
جزاك الله الف الف خير عن هذا العمل
مشكور اخي ....الرجاء بعض المراجع ع السكرتارية ....بارك الله فيك .
جزاك الله خيرا على ما تقدمه
مستشار
شكرا لك على هذا المجهود المميز. بارك الله فيك
مبدع
شكرا جزيلا أدام الله عطاءكم وجعله في ميزان حسناتكم
السلام عليكم ورحمة الله:
شكرا جزيل الشكر وجزاك الله خيراً.
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
مجموعة كتب الذكاءات ثانيا.. الكتاب الثاني في مجموعة الذكاءات... الذكاء الروحي Spiritual Intelligence (S.Q ) الكاتب المبدع دكتور محمدعبد الغني حسن هلال جاء في مقدمة كتاب الذكاء الروحي... (مشاركات: 0)
مجموعة كتب الذكاءات أولاً ...الكتاب الأول في مجموعة الذكاءات ، الذكاء العاطفي (الاجتماعي): Emotional Intelligence للكاتب المبدع د.محمد عبد الغني حسن هلال يقدم مفهوم الذكاء العاطفي (الاجتماعي)... (مشاركات: 0)
أيهما نختار، ولماذا؟ لقد رغبت بعنونة مقالي بما سبق استشعاراً بالرغبة ببحث عدد من الأمور لعل أهمها: ماذا نختار هل ننمي الموارد البشرية أم نجد موارد بشرية تصنع التنمية؟ وبنظرة حاذقة متمعنة نجد أن... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.
رد مع اقتباس
