المواطنين والمقيمين
- إستكمال بيانات النموذج
- عدد 4 صور شمسية مقاس 4�6
- تعريف من جهة رسمية
- دفع الرسوم المقررة
- ملف لحفظ الأوراق
- لغير المواطنين تعريف من الكفيل مصدق
- أن تكون المهنة حال الحصول على الرخصة من المهن التي تخول القيادة هذه الفئة
المواطنين والمقيمين
- إستكمال بيانات النموذج
- عدد 4 صور شمسية مقاس 4�6
- تعريف من جهة رسمية
- دفع الرسوم المقررة
- ملف لحفظ الأوراق
- لغير المواطنين تعريف من الكفيل مصدق
- أن تكون المهنة حال الحصول على الرخصة من المهن التي تخول القيادة هذه الفئة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
استكمال بيانات النموذج عدد 4 صور شمسية 4�6 الرخصة الأجنبية صورة من الهوية كالتالي : المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال المقيمين : صورة من الإقامة وجواز السفر وتعريف من الكفيل ... (مشاركات: 1)
المواطنين استكمال بيانات النموذج أصل رخصة القيادة المراد تجديدها عدد 2 صور شمسية مقاس 4�6 صورة من بطاقة الأحوال أن لا يكون موظفاً حكومياً مع استثناء بعض الوظائف الحكومية دفع... (مشاركات: 0)
أن يتم من العمر 17 عام إجراء الكشف الطبي عدد 6 صور شمسية 4�6 يتم إحضار صورة من الهوية كالتالي : المواطنين : صورة من البطاقة الشخصية مواطنين دول مجلس التعاون : صورة من الجواز وأن يكون مضى... (مشاركات: 0)
المواطنين أن يتم من العمر 21 سنة المهنة متسبب أو موظف أهلي أو من الموظفين الحكوميين الذين تستلزم وظائفهم الحصول على رخصة قيادة عامة إجراء الكشف الطبي عدد 6 صور شمسية 4�6 صورة دفتر... (مشاركات: 0)
أن يكون أتم من العمر 18 عام إجراء الكشف الطبي صورة من الهوية كالتالي : المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال المقيمين : صورة من الإقامة عدد 6 صورة شمسية مقاس 4�6 دفع الرسوم المقررة (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي