الموضوع: شروط اصدار تصريح قيادة خاص مؤقت
شروط اصدار تصريح قيادة خاص مؤقت
- أن يتم من العمر 17 عام
- إجراء الكشف الطبي
- عدد 6 صور شمسية 4�6
- يتم إحضار صورة من الهوية كالتالي :
- المواطنين : صورة من البطاقة الشخصية
- مواطنين دول مجلس التعاون : صورة من الجواز وأن يكون مضى على دخوله المملكة ثلاثة أشهر متواصلة دون سفر
- المقيمين : صورة من الإقامة
- إرفاق خطاب بموافقة ولي الأمر أو الكفيل
- ملف لحفظ الأوراق
استكمال بيانات النموذج
عدد 4 صور شمسية 4�6
الرخصة الأجنبية
صورة من الهوية كالتالي :
المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال
المقيمين : صورة من الإقامة وجواز السفر وتعريف من الكفيل
... (مشاركات: 1)
المواطنين والمقيمين
إستكمال بيانات النموذج
عدد 4 صور شمسية مقاس 4�6
تعريف من جهة رسمية
دفع الرسوم المقررة
ملف لحفظ الأوراق
لغير المواطنين تعريف من الكفيل مصدق (مشاركات: 0)
المواطنين
أن يتم من العمر 21 سنة
المهنة متسبب أو موظف أهلي أو من الموظفين الحكوميين الذين تستلزم وظائفهم الحصول على رخصة قيادة عامة
إجراء الكشف الطبي
عدد 6 صور شمسية 4�6
صورة دفتر... (مشاركات: 0)
أن يكون أتم من العمر 18 عام
إجراء الكشف الطبي
صورة من الهوية كالتالي :
المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال
المقيمين : صورة من الإقامة
عدد 6 صورة شمسية مقاس 4�6
دفع الرسوم المقررة (مشاركات: 0)
أنطلاقا من الحرص الشديد لرفع مستوى الرواتب لأفراد الحراسات الأمنية وتهيئة الضروف المناسبة التي تساعد على أستقرار أفراد الحراسات الأمنية حيث كان هذا هو الهاجس الذي أشغل تفكير الشيخ/عبدالهادي ين سالم... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية