الموضوع: شروط اصدار تصريح قيادة خاص مؤقت
شروط اصدار تصريح قيادة خاص مؤقت
- أن يتم من العمر 17 عام
- إجراء الكشف الطبي
- عدد 6 صور شمسية 4�6
- يتم إحضار صورة من الهوية كالتالي :
- المواطنين : صورة من البطاقة الشخصية
- مواطنين دول مجلس التعاون : صورة من الجواز وأن يكون مضى على دخوله المملكة ثلاثة أشهر متواصلة دون سفر
- المقيمين : صورة من الإقامة
- إرفاق خطاب بموافقة ولي الأمر أو الكفيل
- ملف لحفظ الأوراق
استكمال بيانات النموذج
عدد 4 صور شمسية 4�6
الرخصة الأجنبية
صورة من الهوية كالتالي :
المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال
المقيمين : صورة من الإقامة وجواز السفر وتعريف من الكفيل
... (مشاركات: 1)
المواطنين والمقيمين
إستكمال بيانات النموذج
عدد 4 صور شمسية مقاس 4�6
تعريف من جهة رسمية
دفع الرسوم المقررة
ملف لحفظ الأوراق
لغير المواطنين تعريف من الكفيل مصدق (مشاركات: 0)
المواطنين
أن يتم من العمر 21 سنة
المهنة متسبب أو موظف أهلي أو من الموظفين الحكوميين الذين تستلزم وظائفهم الحصول على رخصة قيادة عامة
إجراء الكشف الطبي
عدد 6 صور شمسية 4�6
صورة دفتر... (مشاركات: 0)
أن يكون أتم من العمر 18 عام
إجراء الكشف الطبي
صورة من الهوية كالتالي :
المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال
المقيمين : صورة من الإقامة
عدد 6 صورة شمسية مقاس 4�6
دفع الرسوم المقررة (مشاركات: 0)
أنطلاقا من الحرص الشديد لرفع مستوى الرواتب لأفراد الحراسات الأمنية وتهيئة الضروف المناسبة التي تساعد على أستقرار أفراد الحراسات الأمنية حيث كان هذا هو الهاجس الذي أشغل تفكير الشيخ/عبدالهادي ين سالم... (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .