- استكمال بيانات النموذج
- عدد 4 صور شمسية 4�6
- الرخصة الأجنبية
- صورة من الهوية كالتالي :
- المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال
- المقيمين : صورة من الإقامة وجواز السفر وتعريف من الكفيل
- دفع الرسوم المقررة
- ملف لحفظ الأوراق
- لترجمة للرخصة التي يحملها مع إحضار الأصل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
المواطنين استكمال بيانات النموذج أصل رخصة القيادة المراد تجديدها عدد 2 صور شمسية مقاس 4�6 صورة من بطاقة الأحوال أن لا يكون موظفاً حكومياً مع استثناء بعض الوظائف الحكومية دفع... (مشاركات: 0)
أن يتم من العمر 17 عام إجراء الكشف الطبي عدد 6 صور شمسية 4�6 يتم إحضار صورة من الهوية كالتالي : المواطنين : صورة من البطاقة الشخصية مواطنين دول مجلس التعاون : صورة من الجواز وأن يكون مضى... (مشاركات: 0)
المواطنين والمقيمين إستكمال بيانات النموذج عدد 4 صور شمسية مقاس 4�6 تعريف من جهة رسمية دفع الرسوم المقررة ملف لحفظ الأوراق لغير المواطنين تعريف من الكفيل مصدق (مشاركات: 0)
المواطنين أن يتم من العمر 21 سنة المهنة متسبب أو موظف أهلي أو من الموظفين الحكوميين الذين تستلزم وظائفهم الحصول على رخصة قيادة عامة إجراء الكشف الطبي عدد 6 صور شمسية 4�6 صورة دفتر... (مشاركات: 0)
أن يكون أتم من العمر 18 عام إجراء الكشف الطبي صورة من الهوية كالتالي : المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال المقيمين : صورة من الإقامة عدد 6 صورة شمسية مقاس 4�6 دفع الرسوم المقررة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
رد مع اقتباس