الموضوع: تجديد رخصة قيادة خاصة أو بدل تالف
تجديد رخصة قيادة خاصة أو بدل تالف
- استكمال بيانات النموذج
- أصل رخصة القيادة المراد تجديدها
- عدد 2 صور شمسية 4�6
- صورة من الهوية كالتالي :
- المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال
- المقيمين : صورة من الإقامة و صورة من جواز السفر وتعريف مصدق من الغرفة التجارية
- تسديد الرسوم المقررة
- ملف لحفظ الأوراق
- الرخص التالفة في حالة طلب إستخراج بدل تالف
- تعميم من الشرطة في حالة السرقة
- الإعلان بإحدى الصحف المحلية في حالة الفقدان
- إحضار محضر من الدفاع المدني حال الاحتراق
تحتاج ادارة الموارد البشرية لاستطلاع رأي مديري الادارات التي ينتهي عقد بعض العاملين بهذه الادارة
وهذا النموذج المرفق يساعدنا في اتمام هذه العملية
وفقكم الله (مشاركات: 13)
استكمال بيانات النموذج
شهادة الفحص الفني الدوري سارية المفعول
تسديد الرسوم المقررة
صورة من الهوية كالتالي :
المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال
المقيمين : صورة من الإقامة و صورة من رخصة... (مشاركات: 0)
المواطنين
استكمال بيانات النموذج
أصل رخصة القيادة المراد تجديدها
عدد 2 صور شمسية مقاس 4�6
صورة من بطاقة الأحوال
أن لا يكون موظفاً حكومياً مع استثناء بعض الوظائف الحكومية
دفع... (مشاركات: 0)
اسم الكتاب : رخصة قيادة الذات .
المؤلف : د. عبدالله بن محمد بهجت .
رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2538.rar (مشاركات: 0)
كتاب مفيد وأحب أن أنقل الفائدة للجميع
بعض مقتطفات من الكتاب:
القيادة مأخوذة من القِياد وهو الحَبْل الذي يُشَدُّ على الدابَّة فتخضع به وتنقاد.
وهو في العصر الحالي مِقْوَدُ السيارة الذي يُمسكه... (مشاركات: 3)
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات