الموضوع: شروط تجديد رخصة قيادة ( عمومي - آليات ثقيلة ) أو بدل تالف/فاقد
شروط تجديد رخصة قيادة ( عمومي - آليات ثقيلة ) أو بدل تالف/فاقد
المواطنين
- استكمال بيانات النموذج
- أصل رخصة القيادة المراد تجديدها
- عدد 2 صور شمسية مقاس 4�6
- صورة من بطاقة الأحوال
- أن لا يكون موظفاً حكومياً مع استثناء بعض الوظائف الحكومية
- دفع الرسوم المقررة
- ملف لحفظ الأوراق
- في حالة طلب إستخراج بدل تالف إرفاق الرخصة التالفة
- تعميم من الشرطة في حالة السرقة.
- الإعلان في الصحف المحلية في حالة الفقدان
- محضر من الدفاع المدني حال الاحتراق
المقيمين
- استكمال بيانات النموذج
- أصل رخصة القيادة المراد تجديدها
- عدد 2 صور شمسية مقاس 4�6
- أن تكون المهنة سائق عام أوسائق نقل أو سائق معدات أو سائق حافلة أو سائق ثقيل
- تعريف مصدق + صورة الإقامة + صورة الجواز
- دفع الرسوم المقررة
- ملف لحفظ الأوراق
- في حالة طلب إستخراج بدل تالف إرفاق الرخصة التالفة
- تعميم من الشرطة في حالة السرقة.
- الإعلان في الصحف المحلية في حالة الفقدان
- محضر من الدفاع المدني حال الاحتراق
استكمال بيانات النموذج
عدد 4 صور شمسية 4�6
الرخصة الأجنبية
صورة من الهوية كالتالي :
المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال
المقيمين : صورة من الإقامة وجواز السفر وتعريف من الكفيل
... (مشاركات: 1)
استكمال بيانات النموذج
شهادة الفحص الفني الدوري سارية المفعول
تسديد الرسوم المقررة
صورة من الهوية كالتالي :
المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال
المقيمين : صورة من الإقامة و صورة من رخصة... (مشاركات: 0)
استكمال بيانات النموذج
أصل رخصة القيادة المراد تجديدها
عدد 2 صور شمسية 4�6
صورة من الهوية كالتالي :
المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال
المقيمين : صورة من الإقامة و صورة من جواز السفر... (مشاركات: 0)
المواطنين
أن يتم من العمر 21 سنة
المهنة متسبب أو موظف أهلي أو من الموظفين الحكوميين الذين تستلزم وظائفهم الحصول على رخصة قيادة عامة
إجراء الكشف الطبي
عدد 6 صور شمسية 4�6
صورة دفتر... (مشاركات: 0)
أن يكون أتم من العمر 18 عام
إجراء الكشف الطبي
صورة من الهوية كالتالي :
المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال
المقيمين : صورة من الإقامة
عدد 6 صورة شمسية مقاس 4�6
دفع الرسوم المقررة (مشاركات: 0)
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.