الموضوع: ارجو الدخول للمساعدة ( بحاجة الى خطة عمل لمؤسسة شبابية )
ارجو الدخول للمساعدة ( بحاجة الى خطة عمل لمؤسسة شبابية )
السلام عليكم
نحن مجموعة شباب نقوم بعمل مركز يهتم بالشؤون والقضايا الشبابية في فلسطين والقليل منا من يملك الخبرة بالمنظمات الاهلية وعملها,, ونمتلك عدد لا بأس به من الاداريين والمهنيين لكن الكبير فينا سنا لا يتجاوز عمره 35 عاما.
المهم اليوم ونحن في بدايات العمل نبذل جهودنا وطاقاتنا لنجاح المركز وتميزه بين باقي الاندية والمراكز الشبابية وكوننا الوحيدين سنتخصص بالقضايا الشبابية في فلسطين وبعد نجاحنا سنقوم بعمل تشبيك وتنسيق مع المؤسسات العربية والدولية التي تعنى بالشباب.
المهم أننا بصدد الحاجة الى خطة عمل استراتيجية للمركز, خطة مدروسة وقوية تنظم عملنا وعمل المركز نسير عليها بخطوات ثابتة, ولن نبدأ بأي عمل قبل تحقيق ورسم خطة للعمل ( ادارية, تسويقية ).
لذا ارجو من حضرتكم المساعدة ولكم جزيل الشكر
استاذي القدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد منك خدمة
وهو عقد شراكة مع مركز تدريب بحيث انا اقدم له خدمة التعليم عن بعد وهو يقيم الدورات والتصديق على الدورة
ارجو مساعدتي (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
:( انا عضو جديد :(
ارجو من رواد المنتدى الكرام مساعدتى في رسالة الماجيستير
بعنوان
دور ادارة التغيير في اصلاح المدارس الفنيه ( الخط العربي ) (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله اوقاتكم بكل خير
وفقكم الله جميعا
أنا مكلف بأنتداب لجميع مناطق المملكه (مشاركات: 3)
ارجو منكم اخواني خدمتي بأرقم مراكز التديب التالية :
-الخطــــــوط الجوية السودية
- شركة الاتصالات السعودية
- شركة الكهــرباء السعودية
- ســــــــابك الســعـــوديــة
لمدن التالية الدمــــــام... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
انا عندي مقابلة يوم الاثنين القادم ان شاء الله وستكون الاسئلة في الموارد البشريه ماهي وماهي اختصاصاتها ؟؟ وغير ذلك فارجو الافادة لو سمحتوا لانني ابحث عن وظيفه منذ... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.