الموضوع: خدمة تسجيل الوافدين الجدد
خدمة تسجيل الوافدين الجدد
اضافت وزارة العمل في موقعها للمنشات خدمة تسجيل الوافدين الجدد هذه الخدمة الجديدة ممتازة جداً لاصحاب الشركات فمجرد دخول العامل إلى المملكة يتم دخول اسمه مباشرة على نظام وزارة العمل حيث تم ربطه بقاعدة بيانات وزارة الداخلية ممثلة في الجوازات.
كل ماعليك لاصدار كرت العمل هو الدخول على هذه الخدمة (خدمة تسجيل الوافدين الجدد) واضافة بعض المعلومات الناقصة مثل الراتب .. ثم بعد ذلك تقوم بالطريقة الجديدة في البوابة لاصدار كرت عمل ودفع الرسوم.
وزارة العمل تحتاج للكثير في بوابتها الالكترونية خصوصاُ وانها قد حددت بان اصدار كروت العمل للمنشأت لايتم إلا عن طريق الموقع لذلك حصل الكثير من المشكل مثل عدم ظهور اسماء بعض الموظفين .
واليكم موقع وزارة العمل للإستفادة من هذه الخدمة الجديدة
https://www.mol.gov.sa/
خدمة تسجيل مراكز التدريب الإداري
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان يعلن لمدراء التسويق العاملين بمراكز التدريب الإداري بالوطن العربي عن فتح آفاق جديدة للتعاون بينها وبين... (مشاركات: 13)
التعيين و الإدماج
أ ـ التعيين :
بعد تصفية المرشحين للعمل من خلال المراحل السابقة يصبح قرار التعيين للمرشحين المقبولين , أمرا واجبا , حيث يستهدف التعيين مبدأ وضح الشخص المناسب في المكان... (مشاركات: 13)
من بين أسباب عدة تعمل على تفاقم مشكلة البطالة في السعودية، تبرز مشكلة المتاجرة بالتأشيرات، أو "تجار الشنطة" كما يطلق عليهم.
وتاجر التأشيرات هو شخص يتمتع بنفوذ غيرعادي يحصل على عدد من التأشيرات... (مشاركات: 6)
النموذج التالي هو المعتمد لدى ادارى المرور لتسجيل سيارة بالمرور
الرابط التاالي نسخة للطباعة
https://www.rt.gov.sa/applications/pic/app001.jpg (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو مساعدتي في عمل بحث عن كيفية عمل برنامج تهيئة العاملين الجدد في المؤسسات من حيث الاهداف والايجابيات والسلبيات وطريقة الاعداد وشكرا (مشاركات: 0)
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.