في المرفقات
استبانة تقييم رضا العملاء
على هيئة ملف وورد ويمكنك تعديلها حتى تتناسب مع مؤسستك
في المرفقات
استبانة تقييم رضا العملاء
على هيئة ملف وورد ويمكنك تعديلها حتى تتناسب مع مؤسستك
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مجهود رائع وشكرا
السلام عليكم
اريد من سيادتكم اى ابحاث تتحاور فى نطاق ادارة الموارد البشرية مع كيفية عملها
واستارة استطلاع لراى الخبراء
ممكن وشاكرين الافضل
مصطفى زيدان
مشكور كثير و تقبلوا تحياتي
السلام عليكم أذا ممكن تساعدوني لأني أحتاج أستبيان برضا العملاء الخاصه بلخدمات الطبيه وشاكره لكم أذا كان متوفر لديكم
الاستبانه ممتازة
وشكرا على جهودك
الف شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا
لك جزيل الشكر أحسنت وأبدعت ، بوركت .
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
نشكرك على العطاء والله الموفق
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
جزاك الله خير على ما قدمت
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مجهود رائع وشكرا
مشكور و نأمل التعاون في تجميع الاستبانات في مكان واحد لسهولة البحث و الاستفادة العلمية
الله يعطيك العافيه بس الاستبيان مزحوم شويه
شكرا أخي بو عبدالعزيزعلى المرفق
شكرا لكم على هذه الاستبانه القيمه
كل الشكر والتقدير وموفق باذن الله
لك كل الشكر عمل رائع وفقك الله
الخلاصة من السمات التي ميزت عصرنا ومنذ بداية الألفية الثالث، تزايد وتيرة الأهتمام العلمي بالموارد الفكرية المتاحة للمجتمع بمختلف درجات تطوره المتقدم صناعياً وثقاقياً والمتنامي والنامي اقتصاديا ،... (مشاركات: 4)
هذا الإستبيان يهدف إلي التعرف علي أراء أعضاء هيئة التدريس في أداء عميد الكلية / المعهد بغرض تطويره لأدائه وليس وسيلة للمسائلة أو المحاسبية. يمكنكم الاطلاع على الاستبانة من المشلف المرفق (مشاركات: 4)
من خطوات كتابة البحث العلمي تجميع المعلومات : ( من الكتب والمراجع والمعاجم والمقابلات والاستبانات ومعرفة ما يؤثر فيها من عوامل ، أو علاقات تربط بينها وبين غيرها من المتغيرات والأفكار . وما نحن... (مشاركات: 4)
ان رفع تقييم الاداء الى المستوى الاستراتيجي: هو امر بالغ الاهمية.. لان ما يتم اخضاعه للتقييم بالطريقة الصحيحة يزداد احتمال ادائه بطريقة صحيحة.. ولذلك فان العناصر الفريدة التي تتميز بها منشاتك هي التي... (مشاركات: 8)
السلام عليكم لدي استبانة وأسئلة لبحثي لرسالة الدكتوراه على الشركات الصناعية السعودية ، 3 صفحات تقريبا، هل نجد من يساعدنا على ترجمتها من الانجليزية الى العربية. تحياتي للجميع خالد (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .