الموضوع: اجراءات استخراج اقامة لعامل جديد
اجراءات استخراج اقامة لعامل جديد
يحتاج استخراج اقامة لعامل جديد عدد من الاجراءات حتى يتم استخراج بطاقة الاقامة له.
1-على المنشأة ان تقوم في البداية بعمل (كرت عمل) له عن طريق مكتب العمل ومع النظام الجديد للبوابة الالكترونية لوزارة العمل اصبح استخراج كرت العمل امراً سهلا جداً فمكتب العمل اصبح مربوط مباشرة مع الادارة العامة للجوازات.
2- عمل تامين طبي للعامل.
3- بعض الدول يحتاج لفحص طبي محدد (ساذكر في تدونية اخرى هذه الدول ونوع الفحص المطلوب).
4- تجهيز استمارة الجوازات لاستخراج إقامة مع صورتين (النظام الجديد للجوازات اصبح تصوير العامل وتبصيمة من المطار مباشرة).
5- وصورة من جواز السفر.
6- دفع الرسوم عن طريق البنك.
ثم الذهاب للجوازات لاستخراج كرت الاقامة.
ملاحظة مهمة للمنشاءات وهو حق من حقوق العامل وتامين للمنشاة بوجوب تسجيل العامل عند قدومة في التامينات الاجتماعية .. حيث لاسمح الله لو حدث له اي مكروة يكون هناك جهة تعالجة وتتحمل اي نفقات عن هذا الحادث.
رد: اجراءات استخراج اقامة لعامل جديد
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مجهود رائع وشكرا على هذه المعلومات القيمه
اليوم توجهت الى مكتب روح المنافسة الصينية وأكملت الاجراءات الخاصة بإصدار الفيزا
الحقيقة ان البداية كانت على ان تكون الفيزا ( سياحية ) ولكن بعد ذلك قمت بمراسلة
شركات صينية وتعاملت معهم تجارياُ... (مشاركات: 9)
المهام التى يقوم بها عامل النظافة بالمدرسة
مع تحياتى (مشاركات: 2)
هل فقدت رخصة القيادة ؟ و لا تدرى ما هى اجراءات استخراج بدل فاقد !! نقدم لك الان الاجراءات التى تتبعها لاستخراج بدل الفاقد لرخصة القيادة ..
و ذلك حسب المادة 360 من قانون المرور المصري:
فى حالة... (مشاركات: 1)
اجراءات استخراج بطاقة ضريبية للطبيب
1- صورة ضوئية من عقد ايجار أو تمليك العيادة
2-صورة ضوئية من شهادة مزاولة المهنة من نقابة الاطباء
3-صورة ضوئية من شهادة التخرج من الكلية
4-صورة ضوئية من بطاقة... (مشاركات: 0)
استخدم الموقع التالي:
https://www.cso.gov.eg/RequestCert.aspx
عند ملئ الاستمارة على هذا الموقع فإنك ستحصل على رقم لطلبك، ويمكنك باستخدام رقم طلبك أن تتصل بمصلحة الأحوال المدنية فى مصر لكى... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
رد مع اقتباس
