الى كل من يستخدم الباركود فى كارت تسجيل الحضور والانصراف
من يريد التصميم او النموزج يرجى الرد على الموضوع وسوف ارسله له
الى كل من يستخدم الباركود فى كارت تسجيل الحضور والانصراف
من يريد التصميم او النموزج يرجى الرد على الموضوع وسوف ارسله له
أخى الفاضل لو تتفضل مشكورا بارسال النموذج ... جزاك الله خيرا
اخوي الكريم اتمنى ارسال نموذج الي
تحيااااااااااتي اليك
اتمنى ترسلة
ومشكور على النمذج
ممكن ذا البرنامج .. واكون شاكر لك ..
شكرا على زوقك العالى
وائل عتيق
فكرة جداً رائعه ,, جزاك الله خير الجزاء وجعلها في ميزان حسناتك وأعطاك حتى ترضى وبعد الرضى يعطيك يارب
كن واسع الصدر اخى الكريم فهناك بشر كل هدفهم فى الحياة مهاجمة الناس بدون اسباب جزاك الله خيرا على ماتنفع به اخوانك
لايسعنى الا ان اشكرك ...... شكرا اخى الكريم
ششششششششششششششششششششششششش شششكككككككككككككككككككككك ككككككككككككر
اخي العزيز
اتمنى ان تتحفني ببرنامجك الرائع لاني فعلا في حاجة ماسة لة
وشكرا لك و تقبل مروري
شكرااااااااااااااااااا برجاء الارسال
بسم الله الرحمن الرحيم
وين النموذج
شكرااااااااااااااااااا ليك وربنا يكرمك
السلام عليكم والرحمة
أخي الكريم ..ممكن أحصل على نسخة من النموذج؟
الأستاذ/ H. YASEEN المحترم
أرغب في معرفة برنامج الحضور والإنصراف لديك..
شاكرين لكم تعاونكم
بعد اذنك اريد هذا النموذج حتى اقوم بتطبيقة فى مجال عملى
مشششششششششششششششششششششششش شششكور وبارك الله فيك
اتمنى يكون ردك مقنع والاجابة وافية وبارك الله فيك
اتمنى يكون ردك مقنع والاجابة وافية وبارك الله فيك
شكراااا اخى العزيز وجعله بميزان حسناتك وزادك علمااا
اخي الكريم شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــراً لك
شكرا على المجهود الله يعطيك العافية
شكرا يااخي مقدما ومزيد من التميز
السادة المحترمين النموذج موجود بالصفحة الاولي من الردود
حياكم الله يا اخواني الاعزاء ابي برنامج لحضور والانصراف للموظف وان يكون الحضور الساعة 8:00 صباحاً واذا تأخر الموظف عن وقت المكتوب يكون بدقيقة واحدة يكون تأخر 31 دقيقة بمعنى الوقت الاصلي للدوائر... (مشاركات: 34)
مميزات برنامج الحضور والانصراف 1- توفير الوقت اللازم لنقل البيانات من كارت الموظف الى السجلات الخاصة بالشركة (توفير وقت الموظف المختص وكذلك المدير المباشر). 2- توفير قيمة الكارت الخاص بكل موظف.... (مشاركات: 15)
في المرفقات كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد (مشاركات: 45)
في المرفقات ملف اكسيل أكثر من رائع يستخدم لتسجيل بيانات العاملين وتسجيل الاجازات والحضور وعمل شيتات المرتبات النهائية وطباعتها كل هذا وأكثر، الملف اكثر من رائع وسهل الاستخدام للغاية (مشاركات: 22)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.