صرف معاش التقاعد للمرأة
وصف الإجراء :
صرف معاش التقاعد للمرأة قبل بلوغ سن الستين
شروط الإجراء :
1- بلوغ سن (55) سنة أو أكثر.
2- توافر مدة اشتراك لاتقل عن (120)شهراً.
3- ترك العمل الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية.
4- - التقدم بطلب لصرف المعاش.
ملاحظة: يبدأ صرف المعاش من الشهر التالي لتقديم الطلب.
طرق تنفيذ الإجراء:
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات والتي تفيد في حاله العمل في السعوديه او كمعلومات عامه
صرف معاش التقاعد للمشتركين الذين يعملون في أعمال شاقة أو ضارة بالصحة وصف الإجراء : صرف معاش تقاعدي للمشترك الذي يعمل في أعمال شاقة أو ضارة بالصحة. شروط الإجراء : 1- ... (مشاركات: 1)
صرف معاش أفراد العائلة وصف الإجراء : صرف معاش تقاعدي لأفراد عائلة المشترك في التأمينات. شروط الإجراء : أ- وفاة صاحب معاش التقاعد, أو صاحب معاش العجز غير المهني. (مشاركات: 0)
صرف معاش التقاعد لأفراد عائلة المشترك السجين وصف الإجراء : يحق لأفراد عائلة السجين المشترك بالتأمينات معاشاً تقاعدياً شروط الإجراء : 1- توافر مدة اشتراك لاتقل عن... (مشاركات: 0)
صرف معاش التقاعد المبكر وصف الإجراء : صرف معاش التقاعد للمشترك قبل بلوغ سن الستين شروط الإجراء : 1- عدم بلوغ سن الستين. 2- توافر مدة اشتراك لاتقل عن (300)شهر. (مشاركات: 0)
صرف معاش التقاعد (لبلوغ سن الستين) وصف الإجراء : صرف معاش التقاعد لبلوغ سن المشترك الستين عاماً شروط الإجراء : أ - بلوغ المشترك سن الستين أو تجاوزها. (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
رد مع اقتباس