النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إجراءات صرف معاش التقاعد للمشتركين الذين يعملون في أعمال شاقة أو ضارة بالصحة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

إجراءات صرف معاش التقاعد للمشتركين الذين يعملون في أعمال شاقة أو ضارة بالصحة

صرف معاش التقاعد للمشتركين الذين يعملون في أعمال شاقة أو ضارة بالصحة

وصف الإجراء :

صرف معاش تقاعدي للمشترك الذي يعمل في أعمال شاقة أو ضارة بالصحة.

شروط الإجراء :

1- بلوغ سن(55)سنة أو أكثر.
2- توافر مدة اشتراك لاتقل عن (120)شهراً.
3- ترك العمل الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية.
4- ثبوت مزاولة هذا النوع من الأعمال بصورة فعلية طوال السنوات الخمس الأخيرة من مدة اشتراكه.
5- التقدم بطلب لصرف المعاش.
ملاحظة: يبدأ صرف المعاش من الشهر التالي لتقديم الطلب.
- الأعمال التي تعتبر شاقة أو ضارة بالصحة:
أ-عمال المناجم.
ب-عمال المحاجر.
ج-عمال صهر المعادن.
د-الغواصون.

طرق تنفيذ الإجراء:

استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: إجراءات صرف معاش التقاعد للمشتركين الذين يعملون في أعمال شاقة أو ضارة بالصحة

جزاك الله خيرا علي المعلومات القيمه

إقرأ أيضا...
إجراءات صرف معاش التقاعد للمرأة

صرف معاش التقاعد للمرأة وصف الإجراء : صرف معاش التقاعد للمرأة قبل بلوغ سن الستين شروط الإجراء : 1- بلوغ سن (55) سنة أو أكثر. (مشاركات: 1)


إجراءات صرف معاش أفراد العائلة

صرف معاش أفراد العائلة وصف الإجراء : صرف معاش تقاعدي لأفراد عائلة المشترك في التأمينات. شروط الإجراء : أ‌- وفاة صاحب معاش التقاعد, أو صاحب معاش العجز غير المهني. (مشاركات: 0)


إجراءات صرف معاش التقاعد لأفراد عائلة المشترك السجين

صرف معاش التقاعد لأفراد عائلة المشترك السجين وصف الإجراء : يحق لأفراد عائلة السجين المشترك بالتأمينات معاشاً تقاعدياً شروط الإجراء : 1- توافر مدة اشتراك لاتقل عن... (مشاركات: 0)


إجراءات صرف معاش التقاعد المبكر

صرف معاش التقاعد المبكر وصف الإجراء : صرف معاش التقاعد للمشترك قبل بلوغ سن الستين شروط الإجراء : 1- عدم بلوغ سن الستين. 2- توافر مدة اشتراك لاتقل عن (300)شهر. (مشاركات: 0)


إجراءات صرف معاش التقاعد (لبلوغ سن الستين)

صرف معاش التقاعد (لبلوغ سن الستين) وصف الإجراء : صرف معاش التقاعد لبلوغ سن المشترك الستين عاماً شروط الإجراء : أ‌ - بلوغ المشترك سن الستين أو تجاوزها. (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج أخصائى إدارة المكاتب - Office Management Specialist

برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية


دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


دبلوم تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.


دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات - سباهي (CBAHI)

دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.


دورة عقود الأعمال الهندسية والمقاولات

دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود


أحدث الملفات والنماذج