النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إجراءات الاستفسار عن الأجور السنوية ومعرفة حالتها بالتأمينات الاجتماعية

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    إجراءات الاستفسار عن الأجور السنوية ومعرفة حالتها بالتأمينات الاجتماعية

    الأستفسار عن الاجور السنوية ومعرفة حالتها عن طريق التأمينات اون لاين

    وصف الإجراء:


    من خلال هذه الشاشة يستطيع صاحب العمل أومشرف المنشأة الاستفسار عن حالة الاجور السنوية لمشتركي منشأتهم لسنة محددة او لجميع السنوات السابقة ومعرفة حالة اعتمادها وكذلك عرض بعض البيانات التفصيلية مثل اجمالي عدد المشتركين المتغيرة اجورهم في تلك السنة وتاريخ اعتمادها.

    خطوات تنفيذ العملية:


    من شاشة الاستفسار عن الأجور السنوية :
    1-ادخل السنة حسب تقويم المنشأة أو اضغط بحث مباشره.
    2-اضغط بحث.
    3-اختر السجل.
    4-اضغط عرض.
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #2
    الصورة الرمزية السنيدي999
    السنيدي999 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    9

    رد: إجراءات الاستفسار عن الأجور السنوية ومعرفة حالتها بالتأمينات الاجتماعية

    شكرا جزيلا وحفظك الله ، وبارك فيك 0ودمت بخير

موضوعات ذات علاقة
إجراءات اصدار ملف الاجور السنوية بالتأمينات الاجتماعية
اصدار ملف الاجور السنوية عن طريق التأمينات اون لاين وصف الإجراء: من خلال هذه الشاشة يستطيع صاحب العمل أو مشرف المنشأة اصدار ملف يحتوي على... (مشاركات: 2)

إجراءات إنهاء نشاط المنشأة بالتأمينات الاجتماعية
إنهاء نشاط المنشأة وصف الإجراء: يتم رفع كل حالة ينتهي فيها نشاط صاحب العمل مدين بمستحقات للمؤسسة إلى الإدارة المختصة بالمركز الرئيس مؤيدة... (مشاركات: 0)

إجراءات الاشتراك الاختياري بالتأمينات الاجتماعية
الاشتراك الاختياري وصف الإجراء : وضع الاشتراك الاختياري لكل مشترك توقف اشتراكه في فرع المعاشات ولم تعد تتوافر فيه شروط الخضوع للنظام إلزامياً... (مشاركات: 0)

إجراءات استبعاد مشترك بالتأمينات الاجتماعية
استبعاد مشترك وصف الإجراء : يجب على كل صاحب عمل إشعار المكتب المختص بكل عامل يترك العمل خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من الشهر التالي لترك... (مشاركات: 0)

إجراءات تسجيل مشترك بالتأمينات الاجتماعية
تسجيل مشترك وصف الإجراء : يجب على صاحب العمل إشعار مكتب التأمينات المختص بكل عامل جديد يلتحق بالعمل خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من الشهر... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات